Página de contratación de médicos

Hacer la medicina estética más accesible e inteligente".

Nuestro objetivo es crear un mundo en el que todos -jóvenes y mayores, hombres y mujeres, principiantes y expertos en belleza por igual- puedan acceder fácilmente a la dermatología estética.

Si la medicina estética se hace más accesible, más gente tendrá una piel bonita y más gente podrá vivir su vida con confianza. Para conseguirlo, Smart Skin Clinic está ampliando su negocio.

Además, Smart Skin Clinic intenta optimizar tanto los aspectos "médicos" como los de "gestión" para crear una forma de dermatología estética sin precedentes.

La clínica es una empresa de nueva creación y se encuentra en fase de expansión. Por ello, tendrás la oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de la clínica y ser un miembro fundamental del equipo.

El equipo directivo piensa tanto en términos de "corrección médica" como de "corrección de gestión" y toma decisiones de forma racional y lógica, por lo que rara vez son poco razonables, sino que trabajan juntos como parte de un equipo para construir la clínica.

¿Le gustaría unirse a nosotros para crear la próxima generación de dermatología cosmética?

Introducción a la Clínica Smart Skin

Reducir costes innecesarios y ofrecer tratamientos de alta calidad a precios asequibles: este es el concepto que subyace en la clínica.

¿Qué es lo que realmente nos hace felices desde el punto de vista del cliente? Llegamos a una estructura de gestión que creemos óptima como resultado de una profunda reflexión sobre las siguientes cuestiones. Nosotros mismos tuvimos la experiencia de ser usuarios de medicina estética, y queríamos crear una clínica en la que pudiéramos decir 'Sí, esto es lo que queríamos'.

Recortar costes" puede parecer una mala idea, pero recortar costes innecesarios "para el cliente" es respetuoso con el cliente. A la inversa, los costes innecesarios no son "favorables al cliente".

Al mismo tiempo, estamos invirtiendo activamente en áreas que son importantes para nuestros clientes, como los sistemas de reserva y los procedimientos durante las visitas a nuestros hospitales, promoviendo procedimientos "inteligentes".

La clínica también cree que el asesoramiento debe llevarlo a cabo un médico y, como tratamiento médico, ofrece naturalmente un entorno en el que el médico puede tomar decisiones.

La clínica no es sólo una clínica de dermatología estética, sino un nuevo modelo que optimiza tanto la "atención médica" como la "gestión". Sigue evolucionando con el objetivo de crear nuevos valores en dermatología estética.

Características de nuestros puestos de trabajo

Punto 1: Salario.

Niveles salariales elevados.
Al reducir los costes innecesarios y crear una estructura de gestión eficiente, la empresa presta servicios a los clientes a precios bajos y, al mismo tiempo, devuelve beneficios al personal. Un sistema de incentivos permite al personal aspirar a salarios aún más altos.

Punto 2: Tiempo.

Mejorar el equilibrio entre vida profesional y vida privada.
Jornadas laborales de ocho horas, con pocas o ninguna hora extra.

Punto 3: Vacaciones.

Facilidad para coger vacaciones
Posibilidad de turnos flexibles previa consulta.

Punto 4: Desarrollo de competencias.

Entorno de desarrollo de competencias especializado en procedimientos basados en inyecciones y medicina regenerativa.
Concentrarse en diversos procedimientos inyectables como Profibro y Botox. Aprenda métodos de tratamiento de vanguardia, ya que la empresa está invirtiendo y seguirá invirtiendo más en medicina regenerativa.

Punto 5: Funcionamiento del SNS, no es necesario presentarse

No estamos obligados a operar en ninguna red social. Creemos que lo más importante es ofrecer a nuestros clientes una buena consulta y un buen trato.

Punto 6: No a la presión excesiva de ventas y up-selling

La decisión final la toma el médico. Por tanto, no hay obligación de vender por parte de los asesores u otras profesiones. Tampoco hay fuerza de ventas por parte de la dirección. Una de las características de la clínica Smart Skin es que toda la gestión está racionalizada, de modo que la venta ya no es necesaria.

Punto 7: Venture, entorno similar al de una start-up.

• Entorno abierto debido al pequeño tamaño actual de la empresa.
• Énfasis en el debate abierto y no en la toma de decisiones poco razonables
• Aún pequeño en número, podría ser un miembro importante del núcleo
• Excelentes miembros, incluidos los de empresas extranjeras, que pueden aprender sobre negocios asistiendo a las reuniones.

Detalles de la vacante.

Ejemplo de programa diario

Horario.	Descripción de la empresa
10:45	presentarse al trabajo
10:45-11:00	preparación
11:00-13:00	Reconocimiento médico y tratamiento
13:00-14:00	pausa para comer (Almuerzo incluido).
14:00-20:00	Reconocimiento médico y tratamiento
20:00	fichaje (Casi nunca horas extraordinarias).

Se han establecido sistemas de reservas y estructuras operativas eficientes para garantizar una estructura de prácticas inteligente.

¿Quiere aceptar el reto con nosotros?

Smart Skin Clinic pretende ser algo más que una clínica de dermatología cosmética, sino establecer nuevos estándares en medicina estética.

Hacer la medicina estética más accesible e inteligente".

Buscamos colegas que compartan este concepto y trabajen con nosotros para crear una nueva forma de clínica. Le gustaría unirse a nosotros para crear el futuro de la medicina estética?

Hay muchas cosas que puede que no entienda o que le preocupen. Nos gustaría que usted entrara primero y se sintiera libre de hablar con nosotros. Esperamos tener noticias suyas.