![Oficial] Smart Skin Clinic - Grupo de Dermatología Estética (Jimbocho y Yokohama)](https://smartskin-clinic.com/wp-content/uploads/2023/05/Smart-skin-clinic-ロゴ500-×-100-px.png)
Carreras profesionales
La medicina estética,
más accesible y más inteligente.
Afrontaremos ese reto junto con cada uno de los que trabajamos aquí.
A las personas que envíen su solicitud a través del formulario de esta página web, les abonaremos una prima de incorporación (el importe varía en función del puesto y la modalidad de contratación).
Estamos contratando activamente
- doctorPuesto de candidato a director／A tiempo completo／A tiempo parcial con contrato fijo
- EnfermeraJimbocho y Yokohama
- Tareas administrativas de recepciónJimbocho y Yokohama
estamos ampliando los lugares donde se pueden tomar «decisiones inteligentes».
El Grupo Smart Skin Clinic es un grupo de clínicas de dermatología estética que cuenta con varios centros, entre los que se incluyen Jimbocho y Yokohama. No se trata de una única clínica, sino de un grupo que comparte una filosofía y un sistema comunes, y que está ampliando su red de centros de forma constante.
Defendemos el concepto de “Smart Essential” (lo esencial con inteligencia). Eliminamos de forma rigurosa todo lo «superfluo» que no influye en la calidad de la atención médica para reducir los costes. Los recursos que así se liberan los destinamos a mejorar las condiciones laborales del personal y a ofrecer precios más asequibles a los pacientes. Esta política coherente nos permite conciliar la «calidad de la atención médica» con «precios asequibles».
Nuestra filosofía y la historia al detalle →marcador o indicador direccional¿Qué es lo que valoramos y hacia dónde nos dirigimos? El director general, al frente del grupo, nos cuenta su visión.
«Eliminar lo superfluo y centrarnos en lo esencial». Esta actitud coherente se refleja claramente no solo en los precios que ofrecemos a los pacientes, sino también en los salarios de nuestro personal.
Ni unos precios asequibles ni unos salarios elevados se consiguen solo con buenas intenciones. Si no se obtienen beneficios, no es posible ni bajar los precios ni pagar salarios elevados. Lo que sustenta ese ideal son la estrategia empresarial y el esfuerzo constante del personal sobre el terreno. Solo cuando ambos funcionan de forma coherente y continuada es cuando se hace realidad.
El Grupo Smart Skin Clinic ha logrado conciliar ambos aspectos gracias a una reducción rigurosa de los costes y a la optimización de la gestión. Por eso podemos ofrecer a nuestros pacientes precios asequibles y, a nuestro personal, independientemente de su puesto, salarios de primera categoría en el sector.
De hecho, el grupo cuenta con más de 24 000 tratamientos de relleno al año, lo que lo sitúa entre los líderes del sector en cuanto a número de casos. El trabajo de cada uno de los profesionales, que atienden a numerosos pacientes, se valora debidamente y se refleja de forma justa en su salario. Así es como funciona el sistema.
No hay cuotas de ventas ni objetivos de venta de productos. Nuestra política es no realizar ningún tipo de presión para la venta, por lo que podemos centrarnos en el paciente que tenemos delante sin tener que preocuparnos por las cifras.
Los pacientes que acuden a nuestra consulta porque se sienten identificados con Smart Essential suelen ser personas tranquilas. Esto hace que el trato diario con ellos resulte menos agotador y que podamos trabajar con tranquilidad.
Ni la página web ni las redes sociales requieren que los profesionales aparezcan en pantalla ni publiquen contenido. La clínica se encarga de captar clientes, por lo que usted puede dedicarse por completo a los tratamientos y a la atención al cliente.
Un funcionamiento interno que elimina las tareas innecesarias, como la digitalización de todo el proceso, desde la reserva hasta el pago. Se trata de un entorno con poco estrés y en el que es fácil moverse.
El Grupo Smart Skin Clinic tiene «siete compromisos» con nuestros pacientes. Estos compromisos reflejan, al mismo tiempo, la actitud que todos los que trabajamos aquí valoramos cada día.
Eliminamos los gastos superfluos que no afectan a la calidad de la atención sanitaria y los repercutimos en los precios. Todo el personal comprende este enfoque y trabaja de acuerdo con él.
No hay personal de atención al cliente que se dedique a la venta. El médico se encarga de atender al paciente de principio a fin.
No utilizamos técnicas de venta que puedan inquietar a los pacientes con el único fin de aumentar la facturación. Por eso, podemos centrarnos exclusivamente en atender con sinceridad a cada paciente que tenemos delante.
No caemos en la contradicción de que «por ser barato, el servicio sea descuidado». Nuestra actitud atenta y cercana es el valor que ofrecemos de todo corazón.
No transigimos ni en la atención al dolor ni en nuestro compromiso con la seguridad. Y, además, actuamos con precisión y sin desperdicios. Damos mucha importancia a conciliar ambos aspectos.
El personal se encarga personalmente de mantener un entorno en el que prima la limpieza y la belleza funcional, en lugar de una decoración recargada.
Digitalizamos todo el proceso, desde la reserva hasta el pago. Este sistema, que elimina las pérdidas, aporta comodidad tanto a los pacientes como a quienes trabajamos aquí.
trabajar con tranquilidad.
El Grupo Smart Skin Clinic, basándose en su trayectoria en Jimbocho y Yokohama, tiene previsto ampliar su red hasta alcanzar, como mínimo, 20 centros en todo el país. El hecho de que el negocio siga creciendo es la mejor garantía de que «se puede trabajar aquí durante mucho tiempo y con tranquilidad».
Lo que sustenta ese crecimiento es una gestión sólida. Al frente del grupo se encuentran miembros que han aprendido y adquirido experiencia en la primera línea de grandes empresas. No se limitan a hablar de ideales ni a perseguir cifras. Avanzan impulsados por dos pilares: su pasión por la medicina y su capacidad de gestión.
«Hacer que la medicina estética sea más accesible y más inteligente». Queremos trabajar con personas que puedan compartir este principio con nosotros. Por eso tratamos con esmero a cada uno de los candidatos que se presentan. El resultado de ello se refleja en estas cifras.
busca nuevos compañeros de equipo.
A las personas que envíen su solicitud a través del formulario de esta página web, les abonaremos una prima de incorporación (el importe varía en función del puesto y la modalidad de contratación).
Le proponemos una «tercera vía» que le permite aspirar a obtener mayores beneficios económicos y profesionales que los de un médico asalariado, sin tener que asumir el riesgo que supone abrir una consulta por cuenta propia. Buscamos médicos propietarios que deseen afiliarse a nuestra franquicia.
Se trata de una oferta de empleo como candidato a director de la clínica de Yokohama o de la de Mita (cuya inauguración está prevista para abril de 2026). Participará en reuniones periódicas con el equipo directivo y se encargará de impulsar el crecimiento de la clínica a su cargo.
Se busca médico a tiempo completo para prestar asistencia médica centrada principalmente en diversos tratamientos de inyección. Al inicio de la contratación, la remuneración será fija, y se ha implantado un sistema de escalas salariales en el que la remuneración aumenta progresivamente en función de los resultados y la evaluación.
Se busca médico a tiempo parcial con contrato fijo, con posibilidad de negociar un horario a partir de un día a la semana. Al igual que en el caso de los médicos a tiempo completo, la remuneración aumentará progresivamente en función de los resultados y la evaluación.
Estamos contratando activamente enfermeros titulados para nuestras clínicas de Jimbocho y Yokohama. Bajo la supervisión de un médico, podrá participar en la realización de los tratamientos.
Se busca enfermera titulada a tiempo parcial que pueda trabajar al menos tres días a la semana. Se dará prioridad a quienes puedan trabajar cuatro días a la semana o los sábados y domingos.
Te encargarás de atender a los clientes antes y después de los tratamientos, así como de atender llamadas y gestionar el cobro. La falta de experiencia no será un inconveniente para la contratación. Damos la bienvenida a personas con habilidades para la atención al público y la atención telefónica.
Se encargará de atender a los clientes antes y después de los tratamientos, así como de atender las llamadas telefónicas y gestionar el cobro. Se busca a personas que puedan trabajar tanto los sábados como los domingos.