Halaman Perekrutan Dokter Paruh Waktu

Menjadikan perawatan kecantikan medis lebih mudah diakses dan lebih cerdas.

Kami menuju "dunia tempat semua orang dapat dengan mudah mengunjungi dermatologi estetika" — tanpa memandang usia maupun jenis kelamin, dari pemula hingga mereka yang berpengalaman dalam bidang estetika.

Jika perawatan estetika menjadi lebih dekat, semakin banyak orang berkulit indah dan semakin banyak orang yang dapat menjalani hidup dengan percaya diri. Untuk mewujudkannya, Smart Skin Clinic terus memperluas usahanya.

Selain itu, Smart Skin Clinic melakukan optimalisasi dari sisi "medis" maupun "manajemen", dan berupaya mewujudkan bentuk dermatologi estetika yang belum pernah ada sebelumnya.

Klinik kami adalah organisasi yang menyerupai startup/venture dan berada pada tahap ekspansi lebih lanjut. Karena itu, tersedia peluang untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan klinik dan berperan sebagai anggota inti.

Jajaran manajemen berpikir dari dua sisi, "ketepatan medis" dan "ketepatan manajemen", serta mengambil keputusan secara rasional dan logis, sehingga hampir tidak ada hal yang tidak masuk akal; sebaliknya, Anda akan membangun klinik bersama sebagai bagian dari tim.

Mari bersama-sama menciptakan dermatologi estetika generasi baru.

Perkenalan Smart Skin Clinic

Menekan biaya yang tidak perlu dan memberikan perawatan berkualitas tinggi dengan harga terjangkau — inilah konsep klinik kami.

Setelah memikirkan secara mendalam "apa yang benar-benar menyenangkan dari sudut pandang pelanggan?", kami tiba pada struktur manajemen yang kami yakini paling optimal. Kami sendiri pernah menjadi pengguna perawatan estetika, dan bermula dari keinginan menciptakan klinik yang membuat kami berkata "Ya, inilah yang kami inginkan".

Kata "menekan biaya" mungkin berkesan negatif, tetapi menekan biaya yang tidak perlu "bagi pelanggan" justru merupakan bentuk keberpihakan pada pelanggan. Sebaliknya, kondisi di mana biaya yang tidak perlu tetap dikeluarkan justru tidak berpihak "kepada pelanggan".

Di sisi lain, pada bagian yang penting bagi pelanggan, misalnya sistem reservasi dan prosedur saat kunjungan, kami mendorong "smart-isasi" dan berinvestasi secara aktif.

Selain itu, klinik kami meyakini bahwa konseling seharusnya dilakukan oleh dokter, dan sebagai layanan medis, kami menyiapkan lingkungan yang memungkinkan dokter mengambil keputusan.

Klinik kami bukan sekadar dermatologi estetika, melainkan klinik model baru yang mengoptimalkan sisi "medis" dan "manajemen". Kami terus berkembang dengan tujuan menciptakan nilai baru dalam dermatologi estetika.

Keunggulan lowongan kami

Poin ①: Gaji

Mewujudkan tingkat gaji yang tinggi
Dengan menekan biaya yang tidak perlu dan membangun struktur manajemen yang efisien, kami memberikan layanan berbiaya rendah kepada pelanggan sekaligus mengembalikan keuntungan kepada staf. Melalui sistem insentif, tersedia lingkungan untuk meraih gaji yang lebih tinggi.

Poin ②: Tanpa pengalaman pun boleh (tersedia sistem bimbingan)

Bahkan dari tanpa pengalamanProsedur injeksi, Kedokteran RegeneratifTersedia sistem bimbingan agar Anda dapat menguasainya.

Klinik kami memiliki "jumlah kasus injeksi" tingkat teratas di TokyoKarena itu, selain Profhilo dan toksin botulinum, Anda dapat berfokus menangani prosedur injeksi yang menuntut keterampilan tinggi seperti injeksi PRP.
Kami juga menaruh perhatian besar pada Kedokteran Regeneratif dan akan terus berinvestasi, sehingga Anda dapat mempelajari metode perawatan tercanggih.

Poin ③: Waktu

Keseimbangan kerja dan kehidupan yang baik
Bekerja 8 jam, dengan lembur yang hampir tidak ada.

Poin ④: Hari libur

Kemudahan mengambil cuti
Penyesuaian shift yang fleksibel dapat dilakukan melalui konsultasi sebelumnya.

Poin ⑤: Pengelolaan media sosial & tampil wajah tidak diwajibkan

Tidak ada paksaan sama sekali untuk mengelola media sosial. Kami meyakini bahwa hal terpenting adalah memberikan "pemeriksaan yang baik" dan "perawatan yang baik" kepada pelanggan.

Poin ⑥: Tanpa paksaan penjualan berlebihan maupun upsell

Keputusan akhir diambil oleh dokter. Karena itu, tidak ada paksaan penjualan dari konselor maupun profesi lain. Dari pihak manajemen pun tidak ada paksaan penjualan. Salah satu ciri khas Smart Skin Clinic adalah menyederhanakan keseluruhan manajemen agar penjualan tidak lagi diperlukan.

Poin ⑦: Lingkungan seperti venture/startup

• Lingkungan yang terbuka justru karena skalanya masih kecil saat ini
• Mengutamakan diskusi terbuka, bukan pengambilan keputusan yang tidak masuk akal
• Karena jumlah anggota masih sedikit, ada peluang menjadi anggota inti yang penting
• Kami memiliki anggota-anggota unggul, termasuk mereka yang berasal dari perusahaan asing, dan Anda pun dapat mempelajari bisnis dengan mengikuti rapat.

Contoh jadwal harian

Waktu	Deskripsi pekerjaan
10:45	Masuk kerja
10:45-11:00	Persiapan
11:00-13:00	Pemeriksaan & perawatan
13:00-14:00	Istirahat siang (Makan siang disediakan)
14:00-20:00	Pemeriksaan & perawatan
20:00	Pulang kerja (Lembur hampir tidak ada)

Kami telah membangun sistem reservasi dan struktur operasional yang efisien, sehingga mewujudkan sistem layanan yang smart.

Maukah Anda menghadapi tantangan bersama kami?

Smart Skin Clinic bukan sekadar dermatologi estetika, melainkan berupaya menjadi pihak yang menciptakan standar baru dalam perawatan estetika.

Menjadikan perawatan kecantikan medis lebih mudah diakses dan lebih cerdas.

Kami mencari rekan yang sejalan dengan konsep ini dan bersedia menciptakan bentuk klinik baru bersama kami. Maukah Anda menciptakan masa depan perawatan estetika bersama kami?

Kami memahami Anda mungkin punya banyak hal yang belum jelas atau mengganjal. Silakan mendaftar terlebih dahulu, dan mari berbincang santai. Kami menantikan lamaran Anda.