![Resmi] Smart Skin Clinic - Grup Dermatologi Kosmetik (Jimbocho dan Yokohama)](https://smartskin-clinic.com/wp-content/uploads/2023/05/Smart-skin-clinic-ロゴ500-×-100-px.png)
Karir
Obat kosmetik.
Lebih banyakakrabdi,pintarUntuk.
Tantangan tersebut, bersama setiap orang yang bekerja di sini.
Bagi Anda yang mendaftar melalui formulir di situs web ini,Uang ucapan selamat karena telah bergabung dengan perusahaanKami memberikan tunjangan tersebut (besarnya bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan bentuk hubungan kerja).
Sedang Mencari Karyawan Secara Aktif
- dokterCalon Direktur Rumah Sakit／Penuh Waktu／Paruh Waktu Tetap
- RNJimbocho・Yokohama
- Urusan Administrasi PenerimaanJimbocho・Yokohama
Kami menyebarkannya secara berkelompok.
Smart Skin Clinic Group adalah grup klinik dermatologi estetika yang memiliki beberapa cabang, termasuk di Jimbocho dan Yokohama. Bukan sekadar satu klinik tunggal, melainkan sebagai sebuah grup yang memiliki filosofi dan sistem yang sama, grup ini terus memperluas jaringannya secara bertahap.
Kami mengedepankan konsep yang disebut “Smart Essential (Esensi Cerdas)”. Kami secara menyeluruh menghilangkan “hal-hal yang tidak perlu” yang tidak berkaitan dengan kualitas layanan kesehatan guna menekan biaya. Kelebihan dana yang dihasilkan kemudian kami alokasikan untuk meningkatkan kesejahteraan staf dan menurunkan biaya bagi pasien. Aturan yang konsisten inilah yang memungkinkan kami mewujudkan keseimbangan antara “kualitas layanan kesehatan” dan “biaya yang terjangkau”.
Harapan kami dan kisah selengkapnya →penanda atau indikator arahApa yang kami anggap penting dan ke mana tujuan kami? Direktur Utama yang memimpin grup ini akan menyampaikan pemikirannya.
“Menghilangkan hal-hal yang tidak perlu dan kembali ke esensi.” Sikap yang konsisten ini tercermin secara jelas tidak hanya dalam harga yang ditawarkan kepada pasien, tetapi juga dalam gaji staf yang bekerja di sini.
Baik harga yang terjangkau maupun gaji yang tinggi tidak akan terwujud hanya dengan niat semata. Sebab, jika tidak ada laba, kita tidak akan bisa menurunkan harga maupun membayar gaji yang tinggi. Yang menopang cita-cita tersebut adalah strategi manajemen dan kerja keras yang gigih di lapangan. Baru setelah keduanya berjalan secara konsisten dan berkelanjutan, barulah hal itu dapat terwujud.
Smart Skin Clinic Group telah berhasil mewujudkan keseimbangan ini melalui penghematan biaya yang ketat dan peningkatan efisiensi manajemen. Itulah sebabnya bagi para pasien,Harga yang terjangkauBagi para staf yang bekerja, tanpa memandang jenis pekerjaannyaGaji yang termasuk yang tertinggi di industri inisudah dapat membalasnya.
Faktanya, grup ini telah mengumpulkan lebih dari 24.000 prosedur injeksi per tahun, yang menjadikannya salah satu yang teratas di industri ini. Kinerja setiap individu yang telah melayani banyak pasien dievaluasi dengan baik dan diberi imbalan yang layak dalam bentuk gaji. Begitulah sistemnya.
Tidak ada target penjualan maupun target penjualan produk. Karena kami memiliki kebijakan untuk sama sekali tidak melakukan ajakan yang memaksa, Anda dapat fokus pada pasien yang sedang ditangani tanpa harus tertekan oleh target angka.
Pasien yang datang ke klinik kami karena merasa terhubung dengan Smart Essential umumnya adalah orang-orang yang tenang. Kami jarang merasa lelah akibat melayani pasien setiap hari, sehingga dapat bekerja dengan nyaman.
Baik situs web maupun media sosial tidak mengharuskan Anda untuk menampilkan wajah atau membuat postingan secara pribadi. Kliniklah yang bertanggung jawab untuk menarik pelanggan, sehingga Anda dapat fokus sepenuhnya pada perawatan dan pelayanan.
Operasional di dalam klinik yang menghilangkan tugas-tugas yang tidak perlu, seperti digitalisasi mulai dari pemesanan hingga pembayaran. Lingkungan kerja yang minim stres dan memudahkan pergerakan.
Smart Skin Clinic Group memiliki “7 hal” yang kami janjikan kepada para pasien. Hal tersebut sekaligus merupakan sikap yang kami semua, sebagai karyawan di sini, junjung tinggi setiap hari.
Kami menghilangkan pemborosan yang tidak berkaitan dengan kualitas layanan kesehatan, dan menggunakannya untuk menurunkan harga. Seluruh staf memahami prinsip tersebut dan menerapkannya dalam bekerja.
Tidak ada kegiatan pemasaran yang dilakukan oleh konselor. Dari awal hingga akhir, dokterlah yang bertanggung jawab penuh dalam menangani pasien.
Kami tidak melakukan ajakan yang membuat pasien merasa cemas demi meningkatkan penjualan. Oleh karena itu, kami dapat sepenuhnya fokus untuk melayani pasien yang ada di hadapan kami dengan tulus.
Kami tidak akan menciptakan kontradiksi seperti “harganya murah, pelayanannya asal-asalan”. Sikap yang penuh perhatian dan mendampingi pelanggan dengan tulus adalah nilai yang kami berikan dari hati.
Kami tidak berkompromi dalam hal kepedulian terhadap rasa sakit maupun komitmen terhadap keselamatan. Di atas segalanya, kami mengutamakan efisiensi dan ketepatan. Kami sangat menghargai keseimbangan antara keduanya.
Bukan sekadar hiasan yang mewah, melainkan lingkungan yang mengutamakan kesan bersih dan keindahan fungsional, yang dijaga oleh para staf sendiri.
Mendigitalkan seluruh proses, mulai dari pemesanan hingga pembayaran. Sistem yang menghilangkan pemborosan ini memberikan kenyamanan bagi pasien maupun bagi kami yang bekerja di sini.
Bergabunglah dengan kelompok yang aktif.
Smart Skin Clinic Group sedang berupaya memperluas jaringannya hingga setidaknya 20 cabang di seluruh Jepang, dengan berlandaskan prestasi yang telah dicapai di Jimbocho dan Yokohama. Fakta bahwa bisnis ini terus berkembang merupakan bukti terbaik bahwa Anda dapat bekerja di sini dalam jangka panjang dan dengan tenang.
Pertumbuhan tersebut didukung oleh manajemen yang kokoh. Grup ini dipimpin oleh para anggota yang telah belajar dan mengumpulkan pengalaman di garis depan perusahaan-perusahaan besar. Kami tidak hanya sekadar membicarakan cita-cita, juga tidak hanya mengejar angka-angka. Kami menjalankan kedua roda tersebut secara seimbang: dedikasi terhadap bidang kesehatan dan kemampuan operasional dalam manajemen.
“Menjadikan perawatan kecantikan medis lebih mudah diakses dan lebih cerdas.” — Kami ingin bekerja sama dengan orang-orang yang dapat mewujudkan filosofi ini bersama kami. Itulah sebabnya kami menangani setiap pelamar dengan penuh perhatian. Hasilnya, inilah angka yang kami peroleh.
Kami sedang mencari anggota baru.
Bagi Anda yang mendaftar melalui formulir di situs web ini,Uang ucapan selamat karena telah bergabung dengan perusahaanKami memberikan tunjangan tersebut (besarnya bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan bentuk hubungan kerja).
Kami menawarkan “jalur ketiga” yang memungkinkan Anda meraih keuntungan finansial dan karier yang melebihi dokter yang bekerja di rumah sakit, tanpa harus mengambil risiko sebesar membuka praktik mandiri. Kami sedang mencari dokter pemilik yang berminat bergabung sebagai mitra waralaba.
Ini adalah lowongan untuk calon direktur Klinik Yokohama atau Klinik Mita (direncanakan dibuka pada April 2026). Anda akan berpartisipasi dalam rapat rutin bersama jajaran manajemen dan memimpin pertumbuhan klinik yang Anda pimpin.
Kami membuka lowongan untuk dokter tetap yang akan menangani berbagai prosedur injeksi. Pada awal masa kerja, gaji akan dimulai dari besaran tetap, dan kami menerapkan sistem jenjang gaji di mana besaran gaji akan naik secara bertahap sesuai dengan prestasi dan penilaian.
Kami membuka lowongan untuk dokter paruh waktu tetap yang dapat mulai bekerja mulai dari 1 hari per minggu. Sama seperti dokter tetap, gaji akan dinaikkan secara bertahap sesuai dengan prestasi dan penilaian.
Kami sedang secara aktif merekrut perawat terdaftar di cabang Jimbocho dan Yokohama. Di bawah pengawasan dokter, Anda juga akan terlibat dalam proses perawatan.
Kami membuka lowongan untuk perawat terdaftar paruh waktu yang dapat bekerja minimal 3 hari seminggu. Kami akan memprioritaskan pelamar yang dapat bekerja 4 hari seminggu atau yang bersedia bekerja pada hari Sabtu dan Minggu.
Anda akan bertugas memberikan panduan kepada pelanggan sebelum dan sesudah perawatan, serta menangani panggilan telepon dan urusan pembayaran. Tidak memiliki pengalaman sebelumnya tidak akan menjadi halangan dalam proses perekrutan. Kami menyambut baik mereka yang mahir dalam melayani pelanggan dan menangani panggilan telepon.
Anda akan bertugas memberikan panduan kepada pelanggan sebelum dan sesudah perawatan, serta menangani panggilan telepon dan urusan pembayaran. Kami berencana merekrut kandidat yang dapat bekerja baik pada hari Sabtu maupun Minggu.