院長
DOCTOR ／ DIRECTOR
美容医療をもっと身近に、
スマートに。
新しい院で、院長を募集しています。
WHY DIRECTOR
院長として働く魅力
スマートスキンクリニックは、神保町・横浜・八丁堀・大宮に4院を展開する美容皮膚科グループです。
- カウンセラーなし。
提案は医師が判断 - 個人の売上目標なし
- 顔出し不要
- SNSでの集患は不要
- 残業は基本なし・完全週休2日
- 豊富な注入症例（年間24,320件）
- 成果が毎月の給与に反映
- マネジメントを経営陣に相談可
- 20院規模を目指すグループ
ABOUT
スマートスキンクリニックについて
患者様が通い続けやすいように、無駄を省いた美容皮膚科です。
その一方で、医療に必要なものには妥協しません。最初から最後まで医師が担当し、何を勧めるかも医師が判断します。
院内では、華美であることより、清潔感と利便性こそが本質だと考え、追求しています。待合の椅子や診察室の手鏡まで清潔に保ち、予約から会計まではデジタル化して、待ち時間と手間を減らしています。
こうした考え方を
「Smart Essential」と呼んでいます。
おかげさまで、多くの患者様に通い続けていただいています。
- リピート率90%超
- 年間の注入施術24,320件
- 顧客満足度92.6%
※ リピート率と顧客満足度は2025年度（顧客満足度は院内アンケート）、注入施術は2025年2月〜2026年2月の件数です。
経営のトップは、医師である統括院長の石井です。診療への考え方を、動画でお話ししています。
PRACTICE
医師として、納得のいく診療を
何を勧めるかは、
カウンセラーの指示ではなく、
医師が自分で決めます。
患者様に必要のないものを、無理に売る必要はありません。医師にもスタッフにも、個人の売上目標は設けていません。これができるのは、徹底して無駄を省くことで続けやすい価格を実現し、多くの患者様に支持していただいているからです。
注入を中心に症例が多く、日々の診療の中で技術を磨いていけます。
WORK STYLE
診療に集中できる働き方
集患のための顔出しも、
SNSでの発信も、必要ありません。
目の前の患者様の診療に、集中していただけます。
残業は基本的になく、休日は完全週休2日制（シフト制）です。
SALARY
給与の仕組み
想定年収は2,400万円〜4,000万円です。
成果が、毎月の給与に返ります。
固定報酬に、毎月のインセンティブが上乗せされます。院長の仕事は売上だけでは測れないので、数字に表れにくい部分も評価に入れています。評価のルールは入る前からお示しし、特定の人の印象では決まらないようにしています。
年に一度の昇給や賞与を待たず、成果が出たその月に給与として返ります。試用期間中も、給与は変わりません。
給与や評価について詳しく知りたい方は、オンライン面談でお聞きください。
オンラインで話を聞くMEETING
経営を学べる、
週1回の経営ミーティング
院のマネジメントを一人で抱えず、
経営陣と一緒に考えられる場です。
週1回1時間、オンラインで経営陣と院の数字を見ながら、次の打ち手を一緒に考えます。現場の気づきを直接伝えられ、困ったときの相談先にもなります。制度と教材もグループが用意しているので、マネジメントの経験がなくても、実際の数字を見ながら経営の考え方を学べます。
数字が伸びないときも、人を責めず、仕組みのどこに原因があるのかを一緒に見直します。
LOCATION
勤務地と、今後の募集エリア
勤務地は、港区（浜松町・大門周辺）に
開院予定の新しい院です。
今後は、20院規模まで広げていく計画です。青山周辺・新宿周辺・大阪周辺でも、院長を募集する予定です。
港区以外の地域で働きたい方も、今からご応募・ご相談いただけます。ご希望の地域をお聞きし、開院に合わせてご案内します。開院の時期や詳しい場所も、オンライン面談でお聞きください。
オンラインで話を聞くCONDITIONS
勤務条件・待遇
募集要項の内容を、そのまま記載しています。
雇用・勤務
- 雇用形態
- 正社員（常勤）／6ヶ月の試用期間後、無期雇用
- 勤務時間
- 勤務する院に準じます（基本は10:00〜19:00、実働8時間・休憩60分）
- 残業
- 基本なし
- 勤務地
- 港区（浜松町・大門周辺）に開院予定の新しい院
- 転勤
- 原則として配属院での勤務。グループ内他院（開設予定の院を含む）への異動の可能性があります。異動はご本人と協議のうえ決定します
- 副業・他院勤務
- 勤務日以外は可（事前に経営陣の許可が必要です）
休日・休暇
- 休日
- 完全週休2日制（シフト制・月8〜9日）。土日のいずれかは出勤となります（美容医療の特性上）
- 有給休暇
- 年次有給休暇（法定どおり）
- 長期休暇
- 有給休暇の連続取得により対応（2ヶ月前申請／最大連続7日まで）
- 慶弔休暇
- あり（配偶者・父母・子の死亡時 3日）
- 年末年始
- 12月31日・1月1日・1月2日は休日
業務内容
- 診療業務
- 通常勤務医と同様の診療業務
- 担当施術範囲
- 当グループの全施術
- 1日あたりの想定患者数
- カウンセリング 8〜12件／手技 8〜12件／合計 10〜15件（これまでの実績に基づく目安）
- 院長業務
- 医師とスタッフの教育・マネジメント／シフト作成／スタッフ面談／スタッフの採用
- 経営ミーティング
- 週1回1時間・オンライン
- 氏名の掲載
- ホームページ・各種媒体への氏名掲載、法令に基づく届出書類への記載などにご同意いただきます
給与・待遇
- 想定年収
- 2,400万円〜4,000万円
- インセンティブ
- 固定報酬に、個人実績・院業績・定性評価に応じたインセンティブを加算。毎月の給与に反映
- 試用期間中の報酬
- 差はありません
- 昇給・賞与
- なし（成果は毎月のインセンティブで反映）
- 院長手当
- 給与に内包（別建てなし）
- 交通手当
- 最大 30,000円/月
- 住宅手当
- なし
- 入職お祝い金
- 200,000円（90日勤務後 80,000円＋180日勤務後 120,000円）。ホームページからのご応募が対象です
- 医師賠償責任保険
- グループが加入・費用を負担。個人での加入は不要です
- 学会・セミナー参加費
- 補助あり
- ランチ
- 提供あり
- 点滴・メディカルコスメ
- 原価にてご提供
制度
- 社会保険
- 完備
- 産休・育休
- 産前産後休業・育児休業・介護休業・短時間勤務制度
REQUIREMENTS
応募資格
- 資格
- 医師免許取得、初期研修修了
- 美容医療の経験
- 1年以上
- 歓迎する経験
- 注入施術（肌育注射など）、糸リフト
当てはまるか迷う場合は、オンライン面談でご相談ください。
応募資格に満たない場合も、常勤医師・非常勤医師としてご応募いただけます。募集している役職を見る
ENTRY
ご応募をお待ちしています
「美容医療をもっと身近に、
スマートに。」
この想いに共感していただける先生と、出会えることを楽しみにしています。患者様にとって良い医療を、私たちと一緒につくりましょう。
オンライン面談について
面談の内容と流れ
応募の前に、話を聞いていただける場です。このページの詳しいことや、気になること・不安なことを、何でもお聞きください。選考とは別の場なので、応募するかどうかは、お話を聞いてから決めていただけます。ご希望があれば、院の見学もご案内します。
お申し込みからの流れ
- フォームから、お申し込みください
- 担当者から、日程調整のメールをお送りします
- 日程を決めます
- 当日は、Zoomなどのオンラインでお話しします
※ いただいた内容によっては、ご希望に沿えない場合があります。
ご応募について
選考の流れ
- 応募の前にオンライン面談任意
- STEP 01書類選考
- STEP 02一次面接
- STEP 03二次面接
- STEP 04内定
※ オンラインの面接では、肌補正やフィルターなど、映像を加工する機能はオフにしてご参加ください。