![Resmi] Smart Skin Clinic - Grup Dermatologi Kosmetik (Jimbocho dan Yokohama)](https://smartskin-clinic.com/wp-content/uploads/2023/05/Smart-skin-clinic-ロゴ500-×-100-px.png)
Perekrutan penerima waralaba (FC)
Tidak punya keberanian untuk membuka praktik sendiri. Namun, apakah tetap seperti ini sudah cukup? ──
Untuk Anda, ada jalan ketiga.
Apa itu waralaba?
Smart Skin Clinic Franchise ── atau disingkat "Smasuki FC", adalah
sistem keanggotaan yang memungkinkan Anda menggunakan sistem Smart Skin Clinic apa adanya di klinik Anda sendiri.
Bagi Anda yang belum familier dengan istilah waralaba, singkatnya:
Anda dapat meminjam dan memakai seluruh sistem yang sudah berjalanArtinya demikian.
Berikut ini contoh hal-hal yang dapat Anda pinjam.
Alih-alih membangun sendiri dari nol, Anda meminjam sesuatu yang sudah berjalan,
lalu di atas fondasi itu, Anda menjalankan klinik Anda sendiri.
── Namun, mengapa justru sekarang sistem ini Anda butuhkan?
Alasannya akan kami jelaskan mulai sekarang.
melihat pemandangan yang sama?
Bukan berarti Anda sangat tidak puas dengan penghasilan saat ini.
Namun, betapapun banyak tahun berlalu seperti ini, tidak terlihat jalan menuju peningkatan penghasilan yang signifikan.
Sebaliknya, poin layanan berasuransi terus menurun, dan lapangan kedokteran estetika pun menjadi lebih ketat dari sebelumnya.
── Tidak ada jaminan bahwa tingkat saat ini akan terus berlanjut ke depan.
Ada pula opsi membuka praktik sendiri.
Namun, Anda tidak begitu tahu apa dan bagaimana harus memulainya. Akuisisi pelanggan, manajemen, perekrutan, keuangan ── terlalu banyak yang harus dipikirkan, sehingga Anda tak kunjung bergerak dan waktu pun berlalu begitu saja.
Anda ingin menghasilkan lebih banyak. Namun, memikul semuanya sendirian terasa berat.
Anda ingin berfokus pada bidang keahlian Anda sendiri, yaitu kedokteran.
Inilah bacaan yang kami tujukan bagi Anda yang merasakan hal seperti itu.
gabungan dari sembilan pekerjaan.
Untuk menjalankan satu klinik, dibutuhkan sembilan bidang keahlian.
Dari semua itu, yang telah Anda latih sebagai dokter hanyalahsatudemikian.
Delapan sisanya adalah bidang di luar keahlian Anda.
Wajar sekali jika membuka praktik sendiri terasa "entah mengapa sulit".
Sebab Anda harus memikul sendirian delapan pekerjaan di luar keahlian Anda.
pembagian kerja adalah hal yang lumrah.
- Apakah Anda sendiri memahami dan merawat mekanisme mesin CT scan?
- Apakah Anda sendiri mengelola proses produksi obat?
- Apakah Anda sendiri membangun sistem rekam medis elektronik?
Tentu tidak.
Anda menyerahkannya kepada ahli di masing-masing bidang, dan Anda berfokus pada pelayanan medis.
Manajemen pun sama.
Baik branding, pemasaran, maupun strategi manajemen, masing-masing memiliki ahlinya.
Anda sebagai dokter tidak perlu memikul semua itu sendirian.
Justru, dengan tidak memikulnya sendiri, tim menjadi lebih kuat.
satu-satunya gagasannya.
Sebagai penanggung jawab di lapangan, Anda berfokus pada kedokteran dan manajemen tim. ── Inilah jalan ketiga.
untuk semua orang.
Smart Skin Clinic FC bukanlah pilihan yang cocok untuk semua orang.
Ada orang yang jelas tidak cocok dengan sistem ini, dan ada pula yang bisa memperoleh nilai terbesar darinya. Kami akan menyampaikan keduanya secara jujur.
- Orang yang ingin membangun klinik yang sepenuhnya "bercorak dirinya sendiri" Bagi orang yang ingin merancang konsep merek, nuansa interior, susunan menu, dan penetapan harga ── semuanya dari nol dengan selera pribadinya, sistem terpadu Smasuki FC akan terasa membatasi.
- Orang yang ingin menggerakkan seluruh pengambilan keputusan dan manajemen dengan tangannya sendiri Bagi orang yang ingin sendiri menangani pemberian arahan dan komunikasi harian dengan mitra eksternal ── agensi iklan, pengelola media sosial, pengacara, kontraktor interior ── struktur yang menyerahkannya kepada kantor pusat akan terasa kurang memuaskan.
- Orang yang ingin memegang sendiri seluruh detail manajemen, mulai dari perancangan menu, harga, hingga pengadaan Bagi orang yang ingin memikirkan dan memutuskan sendiri detail manajemen seperti perawatan apa yang akan diperkenalkan, dengan harga berapa ditawarkan, serta apa dan dari mana pengadaannya ── bagian yang telah distandarkan oleh kantor pusat akan terasa mengekang.
Semua itu adalah orientasi yang sepenuhnya sah, baik sebagai dokter maupun sebagai pengelola usaha.
Hanya saja, sistem Smasuki FC bukanlah pilihan yang paling tepat bagi orang seperti itu.
- Orang yang ingin berfokus pada praktik medis dan manajemen tim di lapangan Orang yang ingin mencurahkan energinya pada dua hal: meningkatkan kualitas pelayanan dan perawatan, serta memimpin staf kliniknya dalam melayani pasien.
- Orang yang ingin mulai mengasah bidang baru bernama "manajemen" Bagi dokter yang telah bertahun-tahun menekuni praktik medis, "manajemen" untuk memimpin tim sebenarnya adalah bidang yang selama ini belum dilatih secara sistematis. Bagi Anda yang ingin mengasah keahlian baru ini bersama kantor pusat sebagai playing manager di lapangan, Smasuki FC menjadi tempat yang paling tepat.
- Orang yang ingin mengaitkan langsung pengalaman yang diperoleh sebagai direktur klinik yang dipekerjakan dengan penghasilannya sendiri Bagi Anda yang sudah pernah menjabat sebagai direktur klinik dan memiliki keterampilan memimpin tim sebagai playing manager, Smasuki FC adalah sistem yang memungkinkan Anda memanfaatkan keterampilan itu apa adanya sekaligus membidik penghasilan yang melampaui batas atas seorang direktur yang dipekerjakan.
- Orang yang ingin berjalan berdampingan dalam satu tim bersama para profesional manajemen Orang yang merasakan nilai dalam menjalankan strategi, branding, pemasaran, dan perekrutan bersama tim ahli yang tepercaya.
- Orang yang ingin memperoleh penghasilan setara membuka praktik sendiri, tetapi dengan risiko yang lebih rendah Orang yang ingin membidik penghasilan melampaui batas atas dokter karyawan, sambil menghindari menanggung utang puluhan juta yen maupun memikul semuanya sendirian.
Ini bukan soal mana yang benar dan mana yang salah.
Hanya saja, sistem waralaba Smasuki dirancang untuk kelompok yang kedua ── untuk berfokus pada kedokteran, berlari dalam satu tim bersama para profesional manajemen, dan dengan risiko yang ditekan, membidik penghasilan praktik mandiri di atas rata-rata.
benar-benar Anda pikirkan.
Ada tujuh pertanyaan yang pasti dipikirkan oleh para dokter yang mempertimbangkan Smasuki FC.
-
Apakah penghasilan benar-benar akan naik dibanding sekarang?
-
Apakah akuisisi pelanggan benar-benar bisa dilakukan?
-
Berapa investasi awalnya, dan dalam berapa tahun bisa kembali modal?
-
Meski penghasilan naik, apakah pekerjaannya tidak terlalu berat?
-
Apakah royaltinya tidak terlalu tinggi?
-
Apakah tetap aman meski pasar berubah?
-
Apa yang terjadi jika gagal?
Pertanyaan-pertanyaan ini akan kami jawab satu per satu dalam sesi wawancara pribadi.
tentang
- FACT 01 Smart Skin Clinic adalah grup klinik yang dikelola oleh dokter sebagai pemegang kendali utama.
- FACT 02 Saat ini kami mengoperasikan dua klinik milik sendiri (Klinik Jimbocho dan Klinik Yokohama).
-
FACT 03
Jajaran manajemen terdiri atas para dokter dan tim yang berasal dari firma konsultan strategi asing
(divisi strategi Accenture · BCG).
tidak masalah.
Apakah Smasuki FC merupakan pilihan yang cocok untuk Anda,
dapat Anda putuskan sendiri.
Kami akan menyampaikan informasi yang Anda butuhkan untuk keputusan itu,
sedetail dan sesopan mungkin.
Silakan datang lebih dulu untuk mendengarkan penjelasan kami.