兼職醫師
每週工作1天起。無經驗者亦可應徵。
關於定期兼職人員。
定期兼職人員的日薪為90,000日圓至160,000日圓。
除固定日薪外，還會根據營業額及客戶滿意度發放獎金。此機制與專業人事制度相同，無論是全職或兼職人員，待遇均無差異。
所取得的成果，將以該月的日薪形式返還。
在病例數量較多的環境中，雖然能累積經驗，但也容易淪為單純應付工作。本院將此點反映在日薪的計算上。
擊球次數既能累積經驗，也能換取報酬。
能讓毫無經驗者從頭開始從事美容皮膚科工作的機會並不多。若是定期兼職，情況更是如此。
本院歡迎無經驗者加入。相關流程均已以書面形式明定，迄今為止，我們已指導過多位從零開始、毫無美容醫療經驗的醫師。
可從每週1天開始。您可以在繼續於其他診所工作的同時，累積美容醫療的經驗。
本集團以「Smart Essential（聰明的本質）」為宗旨。致力於消除浪費，打造讓患者無需在價格與品質之間做出取捨的選擇環境。在此基礎上，我們向患者作出七項承諾。
我們正在尋找能夠在日常診療中實踐這些理念的人。其中，我們特別重視以下四點：
了解 Smart Skin Clinic 的理念 →本院最重視的，正是這一點。
站起來迎接。進行自我介紹。以沉穩的語調說話。不打斷病患的說話，耐心聽完。表達共鳴。主動確認是否遺漏了什麼內容。
單就每一件事來看，其實都並非什麼特別之事。然而，能否每次都對每位患者徹底落實這些細節，將直接影響患者所獲得的體驗。
我們正在尋找能夠細心且徹底做好接待工作的人選。
本院是接診案例數量眾多的診所。不過，我們並非透過縮短每位患者的診療時間來增加接診量，而是透過優化診療周邊流程，將因此節省下來的時間，全數投入到每位患者身上。
在此基礎上，診療本身也需遵循同樣的原則。在諮詢過程中，應準確了解患者的需求，並僅就必要事項進行必要的討論。自行規劃時間分配。這並非習慣或性格的問題，而是一項需要逐步掌握的技巧。
在維持患者滿意度的同時，能高效地進行診療。若要持續以患者負擔得起的價格提供高品質的醫療服務，這一點至關重要。
雖然您可以從零開始，但我們絕不會降低標準。
以瘀血為首的治療相關併發症，對患者而言是實質上的損害。前提是必須在指導下，讓您達到能夠確實掌握操作技巧的程度。
此外，達到目標之後也是如此。一旦掌握了技巧，並非就此止步，而是要維持水準並持續精進。反思自己的施術方式，並將其融入下一次的實踐中。我們正在尋找能夠持續這樣做的人。
我們追求患者滿意的態度，不僅體現在服務接待上，在技術層面亦是如此。
診療並非僅靠醫師就能完成。護理師、櫃檯人員，以及各人的行動相互配合，才能讓一天的運作順利進行。
能體諒對方處境，並以尊重彼此工作的態度推進事務的人。我們希望與那些不一味堅持己見，而是能配合周遭環境、使工作順利進行的人共事。