兼職醫師

醫師 / 兼職

與其他工作相比,
在兼顧兩者的同時。

每週工作1天起。無經驗者亦可應徵。

兼職醫師

日薪

80,000日圓 〜 160,000日圓

入職初期,日薪為80,000日圓起。

Smart Skin Clinic 的醫師
Smart Skin Clinic 的醫師

為什麼要做兼職?

擔任兼職醫師的魅力

每週只需工作1天起,即可在兼顧其他工作的同時,累積美容醫療的經驗。

  1. 01日薪

    績效將反映在每月的薪資中

    日薪為80,000日圓至160,000日圓。入職初期起薪為80,000日圓。除固定日薪外,還會加發依績效而定的獎金,並計入每月的薪資中。

  2. 02從零開始

    即使沒有美容醫療的經驗,也能開始從事這份工作

    我們已將各項療程的步驟,連同操作判斷標準一併以書面形式記錄下來。迄今為止,我們已指導過多位從零開始、毫無美容醫療經驗的醫師。您將能在病例豐富的環境中累積經驗。

  3. 03兼顧

    每週只需工作1天起,即可與其他工作兼顧

    請指定工作日,每週可從1天起定期上班。工作院所將根據您的意願安排,亦可於多家院所輪流工作。

指引

依照 Smart 指引進行診療

即使每週只執業一天,對患者而言,這依然是同一家Smart Skin診所。

正如診療有其指引一樣,本集團亦設有決策基準「Smart指引」。其內容包含兩大原則:一是讓患者、員工與經營三方皆能同時受益的「三方皆贏」,二是消除浪費並將資源投資於必要之處的「Smart Essential」。

無論患者在哪一天前來就診,無論由哪位醫師負責,他們都是懷抱著相同的期待而來的。診療工作請依照本院的作業方式及本指引進行。當您在判斷上感到猶豫時,這裡也是您可以回歸的依據。

瀏覽關於 Smart 指引的資訊

ROLE

兼職醫師的角色

讓所負責的患者感到滿意,並確保當天的診療順利進行。

  • 在您的診療工作中,提升營業額與客戶滿意度
  • 確保醫院的運作不受影響
  • 理解「Smart Essential」,並在診療中加以實踐
  • 對自身診療過程中的醫療安全負責

為了履行這項職責,在日常診療中,有四點希望各位能特別重視。

01對患者

每次都全力以赴,展現真誠的服務態度

在本集團向患者所作的「七項承諾」之中,我們尤其重視真誠的服務態度。

站起來迎接對方。進行自我介紹。以沉穩的語調說話。不要打斷對方,耐心聽完。表達共鳴。主動確認是否遺漏了什麼內容。

單就每項而言,並非什麼特別之事。但能否每次都對每位患者徹底落實這些細節,將決定患者所獲得的體驗有何不同。目標是讓所負責患者的顧客滿意度達到90%以上。

查看「如何向病患說明及與病患互動」

02對患者

在維持患者滿意度的同時,高效地進行診療

本院是接診案例數量眾多的診所。不過,我們並非透過草草結束每位患者的診療來增加接診量。而是透過優化診療周邊流程,將節省下來的時間用於與患者互動。

準確了解對方的需求,並僅就必要事項進行必要的討論。學會自行規劃時間分配,也是需要逐步掌握的一項技巧。

03對患者

持續精進技術

雖然可以從零經驗開始,但我們絕不會降低標準。包括瘀青在內的施術併發症,對患者而言是實質的傷害。

前提是您必須在指導下,達到能夠確實掌握的程度。即使達到這個程度後,也請持續反思自己的施術過程,並將經驗運用於後續的實踐中。

04對員工

與周遭保持良好互動,使事情順利進行

診療並非僅靠醫師一人便能完成。護理師、櫃檯人員等各方的行動相互配合,才能讓一天的運作順利進行。我們非常重視大家能體諒他人的處境,並懷著對彼此工作的敬意來執行工作。

SALARY

日薪的計算方式

日薪80,000日圓至160,000日圓。入職初期,日薪自80,000日圓起。

固定日薪
這是按每工作一天支付的基本報酬。入職初期起薪為80,000日圓。
獎勵措施
在採用「專業人事制度」的框架下,我們會依據預先訂定的規則,根據您的診療營收及顧客滿意度進行評估,並將結果反映於每月的薪資中。獎勵內容將視您是否具備美容醫療經驗而有所不同。

評分規則適用於所有人,且已事先公布。評分結果不會因評核者的主觀印象或裁量權而有所不同。

了解薪資結構

條款

工作條件與待遇

此處直接轉載了招募簡章的內容。

工作

工作天數
每週1天起
請指定工作日,並定期上班
工作時間
每天工作8小時、休息1小時
神保町分院:平日 11:00~20:00/週六、週日 10:00~19:00
橫濱分院・八丁堀分院:10:00~19:00
工作地點
神保町分院/橫濱分院/八丁堀分院
我們將根據您的意願決定您任職的診所。亦可於多家診所任職
加班
基本上沒有
副業・於其他醫院執業
可

工作內容

診療業務
美容皮膚科的診療業務(諮詢・療程)
負責的療程範圍
本集團的所有療程

薪資與福利

日薪
80,000日圓~160,000日圓(入職初期起薪為80,000日圓)
獎勵措施
在固定日薪的基礎上,另加計依據個人診療業績計算的獎金,並反映於每月的薪資中
※ 具經驗者與無經驗者的獎勵內容有所不同
交通津貼
每月最高 30,000日圓
住房津貼
無
入職祝賀金
100,000日圓(工作60天後 40,000日圓+工作120天後 60,000日圓)
※ 僅限透過官網表單報名者
午餐
有提供
靜脈注射・醫美保養品
以成本價提供

休假與制度

帶薪休假
年度有薪休假(依法律規定,並根據工作天數核發)
社會保險
勞工保險。至於其他社會保險,則須符合法定投保條件方可投保
產假・育嬰假
產前產後休假、育兒休假、照護休假、縮短工時制度

※ 所載之條件及人事制度,可能會因應市場環境的變化而進行檢討。此舉係基於「為持續恪守『三方皆益』原則,應適時調整方法」的理念。

要求事項

應徵資格

資格
取得醫師執照、完成初期實習
美容醫療的經驗
無經驗者亦可(亦歡迎具備美容外科或美容皮膚科經驗者)
※ 具經驗者與無經驗者的獎勵內容有所不同

我們正在尋找什麼樣的人才

我們期待這樣的您

希望在兼顧其他工作之餘,同時從事美容醫療工作的人士

您可以從每週1天開始,並指定特定星期來上班。在維持現有工作的同時,也能累積美容醫療的經驗。

能夠每次都細心、徹底地落實基本接待禮儀的人

對患者而言,當日的那一次照護就是一切。我們歡迎能夠對每位患者都以相同標準持續執行基本護理動作的人士。

能在接受指導的同時,持續精進技術的人

雖然可以從零開始,但我們不會降低標準。我們期待能與您一同精進,直到您能確實勝任為止。

ENTRY

關於報名事宜

甄選流程、Smart 指引及薪資機制如下:
相關資訊已彙整於醫師徵才頁面中。

瀏覽醫師徵才頁面 應徵此職缺

初試將透過線上方式(Google Meet)進行。由於外在形象在診療中亦相當重要,請務必關閉鏡頭的膚色修飾、濾鏡等影像加工功能後再參加面試。