Purna waktu: tidak ada waktu tatap muka, tidak ada tenaga penjualan. Pilihan 'cerdas' untuk mencapai pendapatan tahunan mulai dari 22 juta.
"Tanpa tampil wajah, tanpa paksaan penjualan. Dan sistem remunerasi yang memuaskan."
Menuju tempat di mana dokter dapat bekerja dalam lingkungan yang paling efisien dan tanpa pemborosan.
- "Dipaksa melakukan upselling yang tidak bermanfaat bagi pasien"
- "Tampil wajah di media sosial menjadi beban mental"
- "Operasional dan sistem yang tidak efisien menumpuk stres"
- "Dan meskipun gajinya sepadan, saya lelah dengan model yang mengharuskan menghasilkan melalui 'penjualan yang memaksa' sebagai imbalannya"
Apakah Anda merasakan kejanggalan seperti itu di dunia kedokteran estetika saat ini?
Smart Skin Clinic (Smaski) mengutamakan agar dokter dapat bekerja di lingkungan yang paling efisien dan tanpa pemborosan. Mengapa tidak menyalurkan keterampilan dan keramahan yang Anda miliki dengan cara yang lebih cerdas?
Sistem kerja Smart Skin Clinic (Smaski)
"Smaski dipilih berkat sistem yang kami bangun bersama-sama."
Karena itu, kami sama sekali tidak menuntut "penjualan yang memaksa" dari dokter.
Sebagai dokter, yang penting adalah mendengarkan pasien serta memberikan keramahan dan keterampilan. Hal itu meningkatkan kepuasan pasien, dan pada akhirnya juga berujung pada penjualan.
Smaski membangun sistem yang rasional sehingga klinik dapat tumbuh secara sehat dan mencapai kepuasan pelanggan yang tinggi tanpa "penjualan yang memaksa".
"Empat keunggulan" Smaski
Tanpa penjualan berlebihan dan paksaan upselling
Tidak ada konselor, dan tidak ada paksaan penjualan yang tidak diinginkan dari pihak manajemen.
Tidak perlu tampil wajah di media sosial
Anda dapat fokus pada praktik secara profesional sambil menjaga privasi.
Sistem remunerasi yang tinggi dan rasional (perkiraan pendapatan tahunan 22 juta–32 juta yen)
Kami menawarkan remunerasi tingkat tertinggi di industri, bukan sebagai imbalan atas "penjualan yang memaksa", melainkan sebagai imbalan yang adil atas "kontribusi pada praktik yang efisien dan operasional lapangan".
Lingkungan dukungan yang menenangkan dengan sistem dua dokter
Di lapangan, banyak hari dengan sistem dua dokter, sehingga saat ragu mengambil keputusan atau menghadapi kesulitan, Anda dapat segera berkonsultasi dan berkoordinasi. Tidak ada stres menanggung semuanya sendirian.
Sosok yang kami cari
Alih-alih mengandalkan karisma pribadi, kami mencari "sosok yang dapat bekerja secara efisien sambil menjunjung keharmonisan tim dan memiliki empati kepada pasien".
- Keharmonisan dan kerja sama: Orang yang dapat bekerja sama dengan staf sekitar dan menjaga suasana lapangan tetap lancar.
- Mengejar efisiensi: Orang yang merasa nyaman menjalankan pekerjaan "lebih cepat dan lebih akurat".
- Kemampuan empati yang tinggi: Orang yang pandai memahami perasaan orang lain dan dipercaya oleh pasien serta tim.
- Profesionalisme yang tulus: Orang yang berupaya memberikan hasil maksimal dalam sistem yang telah ditetapkan.
Smart Skin Clinic bukan sekadar dermatologi estetika, melainkan berupaya menjadi pihak yang menciptakan standar baru dalam perawatan estetika.
Menjadikan perawatan kecantikan medis lebih mudah diakses dan lebih cerdas.
Kami mencari rekan yang sejalan dengan konsep ini dan bersedia menciptakan bentuk klinik baru bersama kami. Maukah Anda menciptakan masa depan perawatan estetika bersama kami?
Kami menantikan lamaran Anda.
![Resmi] Smart Skin Clinic - Grup Dermatologi Kosmetik (Jimbocho dan Yokohama)](https://smartskin-clinic.com/wp-content/uploads/2023/05/Smart-skin-clinic-ロゴ500-×-100-px.png)