![[Officiel] Groupe Smart Skin Clinic](https://smartskin-clinic.com/wp-content/uploads/2023/05/Smart-skin-clinic-ロゴ500-×-100-px.png)
Médecin à temps plein
MÉDECIN / À TEMPS PLEIN
Rendre la médecine esthétique
plus accessible et plus intelligente.
Nous recherchons un(e) employé(e) à temps plein.
POURQUOI UN EMPLOI À TEMPS PLEIN ?
Les 10 avantages du travail à temps plein
- Un salaire parmi les plus élevés du secteur
- Les résultats se reflètent dans le salaire mensuel
- Sans conseiller.
C'est le médecin qui décide de la proposition - Pas de pression commerciale ni de vente incitative
- Pas besoin de montrer son visage
- Il n'est pas nécessaire de recruter des patients via les réseaux sociaux
- En principe, il n'y a pas d'heures supplémentaires・
Possibilité de travailler 4 jours par semaine (à convenir) - De nombreux cas de injections
(Plus de 24 000 cas par an) - Il est également possible d'évoluer vers le poste de directeur
- Un groupe qui vise à compter 20 établissements
À PROPOS
À propos de Smart Skin Clinic
Notre groupe de dermatologie esthétique a su éliminer tout gaspillage afin de faciliter la fidélisation de nos patients.
Nous disposons de quatre cliniques situées à Jimbocho, Yokohama, Hatchobori et Ōmiya.
En revanche, nous ne faisons aucun compromis sur ce qui est nécessaire sur le plan médical. Un médecin prend en charge le patient du début à la fin et c'est lui qui décide des traitements à recommander.
Au sein de notre établissement, nous considérons que la propreté et la praticité sont bien plus essentielles que le faste, et nous nous efforçons de les mettre en avant. Nous veillons à ce que tout soit propre, des fauteuils de la salle d'attente aux miroirs des salles de consultation, et avons numérisé l'ensemble du processus, de la prise de rendez-vous au paiement, afin de réduire les temps d'attente et les formalités.
Cette façon de penser
Nous l'appelons « Smart Essential ».
Grâce à vous, de nombreux patients continuent de nous faire confiance.
- Taux de fidélisation90Plus de %
- Traitements par injection annuels24,000et plus
- Taux de satisfaction client92.6%
* Les taux de fidélisation et de satisfaction client concernent l'exercice 2025 (la satisfaction client étant mesurée par un questionnaire interne), tandis que le nombre de traitements par injection correspond à la période allant de février 2025 à février 2026.
À la tête de l'établissement se trouve le docteur Ishii, directeur général. Il explique sa philosophie en matière de soins dans une vidéo.
PRATIQUE
En tant que médecin, je souhaite prodiguer des soins qui me satisfassent pleinement
Quant à ce que je recommande,
Ce n'est pas une consigne du conseiller, mais
C'est le médecin qui en décide.
Nous ne vendons pas de force aux patients des produits dont ils n'ont pas besoin. Nous n'imposons aucun objectif de chiffre d'affaires individuel, ni aux médecins ni au personnel. Si nous pouvons nous permettre cela, c'est parce que nous parvenons à proposer des tarifs abordables en éliminant systématiquement tout gaspillage, ce qui nous vaut le soutien d'un grand nombre de patients.
La plupart des cas concernent des injections, ce qui permet d'affiner ses compétences au quotidien dans le cadre de la pratique clinique.
STYLE DE TRAVAIL
Un mode de travail permettant de se concentrer sur la pratique médicale
Pour attirer des patientsmontrer son visagemais,
Publications sur les réseaux sociauxCe n'est pas nécessaire non plus.
Vous pourrez ainsi vous concentrer pleinement sur la consultation du patient qui se trouve devant vous.
Il n'y a en principe pas d'heures supplémentaires, et les jours de congé suivent un système de deux jours de repos par semaine (par roulement). Il est également possible de discuter d'un horaire de travail de 4 jours par semaine.
RAISON
Pourquoi des salaires parmi les plus élevés du secteur ?
Est-ce que cela est possible ?
En éliminant les coûts superflus, les bénéfices restants,
C'est parce que cela se répercute sur les salaires.
- 01Réduire les coûts superflusIntérieurs somptueux, publicité excessive,
Sans conseiller - 02À un prix qui permet de s'y tenir,
À de nombreux patients,Plus de 24 000 interventions d'injection par an - 03Les bénéfices restants,
Répercussion sur le salaireAvec des salaires parmi les plus élevés du secteur
* Les chiffres relatifs aux traitements par injection correspondent à la période comprise entre février 2025 et février 2026.
SALAIRE
Le fonctionnement des salaires
Le salaire annuel prévu se situe entre 22 millions et 32 millions de yens.
Vos résultats se répercutent sur votre salaire mensuel.
* Le salaire annuel estimé correspond à un emploi à 5 jours par semaine. En cas d'emploi à 4 jours par semaine, le montant sera calculé en fonction du nombre de jours travaillés.
À la rémunération fixe s'ajoute une prime liée à vos résultats cliniques. Les critères d'évaluation vous sont communiqués avant votre entrée en fonction, afin que la décision ne repose pas sur l'impression personnelle d'une seule personne.
- Réalisations personnelles
Calcul en fonction des résultats
mesures incitatives
Rémunération fixe
Vous n'avez pas besoin d'attendre l'augmentation annuelle ou la prime de fin d'année : vos résultats sont répercutés sur votre salaire dès le mois où ils ont été obtenus. Même pendant la période d'essai, votre salaire reste inchangé.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les salaires et les évaluations, n'hésitez pas à nous poser vos questions lors d'un entretien en ligne.
Écouter des témoignages en ligneCARRIÈRE
Évolution de carrière vers le poste de directeur
Tout en travaillant à temps plein,
Vous pouvez également aspirer à devenir directeur de l'établissement.
Le groupe prévoit d'étendre son réseau pour atteindre un total de 20 cliniques. Nous recherchons actuellement un directeur pour notre nouvelle clinique qui ouvrira prochainement dans le quartier de Minato (aux alentours de Hamamatsuchō et Ōmon), et nous prévoyons également de recruter dans les environs d'Aoyama, de Shinjuku et d'Osaka.
Si le poste de directeur vous intéresse, veuillez consulter la page dédiée au recrutement du directeur.
Consulter les offres d'emploi pour le poste de directeurLIEU
Lieu de travail
Les lieux de travail sont les cliniques de Jimbocho, Yokohama et Hatchobori.
Veuillez indiquer l'établissement de votre choix dans le formulaire de candidature.
CONDITIONS
Conditions de travail et avantages sociaux
Le contenu de l'avis de recrutement est reproduit tel quel.
Emploi et conditions de travail
- Type de contrat
- Salarié permanent (temps plein) / emploi à durée indéterminée après une période d'essai de 6 mois
- Horaires de travail
- Les horaires dépendent de l'établissement où vous travaillez (en principe de 10 h à 19 h, soit 8 heures de travail effectif et 60 minutes de pause)
- heures supplémentaires
- Aucune information de base
- Lieu de travail
- Clinique de Jimbocho / Clinique de Yokohama / Clinique de Hatchobori
- Mutation
- En principe, le travail s'effectue au sein de l'établissement d'affectation. Un transfert vers un autre établissement du groupe (y compris ceux dont l'ouverture est prévue) est possible. Tout transfert sera décidé d'un commun accord avec la personne concernée.
- Activité complémentaire / Travail dans un autre établissement
- Autorisé en dehors des jours de travail (sous réserve de l'accord préalable de la direction)
Jours fériés et congés
- Jours de repos
- Système de deux jours de repos par semaine (horaires en rotation, 8 à 9 jours par mois). Possibilité de travailler 4 jours par semaine (à convenir). Il faudra travailler soit le samedi, soit le dimanche (en raison de la nature même de la médecine esthétique).
- Congés payés
- Congés annuels payés (conformément à la loi)
- Congés prolongés
- Prise de congés payés consécutifs (demande à effectuer deux mois à l'avance / jusqu'à 7 jours consécutifs au maximum)
- Congés pour événements familiaux
- Oui (3 jours en cas de décès du conjoint, des parents ou d'un enfant)
- Fin d'année et début d'année
- Les 31 décembre, 1er et 2 janvier sont des jours fériés
Description des missions
- Activités cliniques
- Des activités médicales identiques à celles d'un médecin salarié
- Domaines de compétence
- L'ensemble des soins proposés par notre groupe
- Nombre estimé de patients par jour
- Consultations : 8 à 12 / Soins : 8 à 12 / Total : 10 à 15 (chiffres indicatifs basés sur les résultats obtenus jusqu'à présent)
- Publication des noms et prénoms
- Vous acceptez que votre nom soit publié sur le site Internet et dans divers médias, ainsi que figurant dans les documents de déclaration prévus par la loi.
Rémunération et conditions de travail
- Revenu annuel prévu
- De 22 millions à 32 millions de yens (pour un emploi à 5 jours par semaine. Pour un emploi à 4 jours par semaine, le montant est calculé en fonction du nombre de jours travaillés)
- mesures incitatives
- Une prime liée aux résultats individuels s'ajoute à la rémunération fixe. Elle est prise en compte dans le salaire mensuel.
- Rémunération pendant la période d'essai
- Il n'y a pas de différence
- Augmentations de salaire et primes
- Aucun (les résultats sont pris en compte dans les primes mensuelles)
- Indemnité de transport
- Jusqu'à 30 000 yens par mois
- Allocation de logement
- Aucun
- Prime de bienvenue à l'embauche
- 200 000 yens (80 000 yens après 90 jours de travail + 120 000 yens après 180 jours de travail). Cette offre s'applique aux candidatures déposées via notre site Internet.
- Assurance responsabilité civile des médecins
- C'est le groupe qui souscrit l'assurance et en prend en charge les frais. Il n'est pas nécessaire de souscrire à titre individuel.
- Frais d'inscription aux congrès et séminaires
- Avec aide financière
- Déjeuner
- Disponible
- Perfusions et cosmétiques médicaux
- Proposé au prix coûtant
Système
- assurance sociale
- Entièrement équipé
- Congé de maternité et congé parental
- Congés de maternité, congés parentaux, congés pour aidants familiaux et régime de temps partiel
EXIGENCES
Conditions d'éligibilité
- Qualifications
- Obtention du diplôme de médecine et achèvement de la formation initiale
- Expérience en médecine esthétique
- Aucune expérience requise (l'expérience est un atout)
- Expériences recherchées
- Traitements par injection (injections pour le rajeunissement de la peau, etc.), lifting par fils
Même si vous n'avez aucune expérience dans le domaine de la médecine esthétique, vous pouvez postuler. N'hésitez pas à nous contacter, même simplement pour savoir si votre profil correspond. N'hésitez pas à nous contacter.Entretien en ligneÉcoutez-le ici.
ENTRÉE
Nous attendons vos candidatures avec impatience
« Rendre la médecine esthétique plus accessible,
« Avec élégance. »
J'ai hâte de rencontrer des médecins qui partagent cette vision. Ensemble, construisons des soins de qualité pour nos patients.
À propos des entretiens en ligne
Contenu et déroulement de l'entretien
Avant de postuler, nous vous proposons un entretien informatif. N’hésitez pas à nous poser toutes vos questions concernant cette page, ainsi que tout ce qui vous intéresse ou vous préoccupe. Vous pouvez même simplement nous demander : « Est-ce que mon expérience me permet de postuler ? ». Comme cet entretien n’a rien à voir avec le processus de sélection, vous pourrez décider de postuler ou non après l’avoir écouté. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous faire visiter l’établissement.
Déroulement de la procédure après l'inscription
- Veuillez vous inscrire via le formulaire
- Le responsable vous enverra un e-mail pour convenir d'une date.
- Nous fixons les dates
- Ce jour-là, nous discuterons en ligne, par exemple via Zoom.
* En fonction des informations que vous nous aurez fournies, il se peut que nous ne puissions pas répondre à votre demande.
À propos des candidatures
Déroulement du processus de sélection
- Avant de postulerEntretien en ligneFacultatif
- ÉTAPE 01l'examen du dossier
- ÉTAPE 02Premier entretien
- ÉTAPE 03Deuxième entretien
- ÉTAPE 04Offre d'emploi
* Lors des entretiens en ligne, veuillez désactiver toutes les fonctions de retouche d'image, telles que la correction du teint ou les filtres.