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Recrutamento de médicos
DOCTOR / Recrutamento de médicos
Tornar a medicina estética
mais acessível e mais prática.
Estamos à procura de médicos.
Estamos à procura de um diretor para a nova clínica.
SOBRE
Sobre a Smart Skin Clinic
Eliminar o supérfluo e concentrar-nos no que é realmente necessário para os doentes
É uma clínica de dermatologia estética especializada.
A Smart Skin Clinic é um grupo de clínicas de dermatologia estética com quatro unidades em Jimbocho, Yokohama, Hatchobori e Ōmiya.
Apesar das poupanças, não fazemos concessões no que diz respeito aos cuidados de saúde de que os doentes realmente necessitam.
Esta forma de pensar
Chamamos-lhe «Smart Essential».
Graças a todos, muitos pacientes continuam a frequentar a nossa clínica.
- Taxa de repetição90Mais de %
- (grau de) satisfação do cliente92.6%
※ Ano fiscal de 2025. O índice de satisfação dos clientes baseia-se num inquérito realizado na clínica.
PORQUÊ A SMART SKIN
9 razões pelas quais é gratificante trabalhar como médico
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01
Sem conselheiro
A decisão sobre o que recomendar não cabe ao conselheiro, mas sim ao próprio médico.
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02
O número de casos é elevado
Devido ao grande número de pacientes que nos procuram, dispomos de um vasto leque de casos clínicos, sendo que, só no que diz respeito às injeções, realizamos mais de 24 000 procedimentos por ano. Trabalhamos com mais de 35 tipos de produtos, o que permite adquirir uma vasta experiência.
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03
Com incentivos
Ao salário fixo são adicionados incentivos baseados no desempenho, que são incluídos no salário mensal.
- DiretorRendimento anual previsto24 milhões a 40 milhões de ienes
- A tempo inteiroRendimento anual previsto22-32 milhões de ienes.
- A tempo parcialSalário diário80 000 a 160 000 ienes
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04
Não é necessário mostrar o rosto
Não é necessário aparecer pessoalmente para angariar pacientes.
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05
Não é necessário angariar pacientes através das redes sociais
Não é necessário publicar nas redes sociais a título pessoal.
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06
Sem pressão para vendas ou vendas adicionais
Não há necessidade de recomendar à força aos doentes algo de que não necessitem. Só isso é possível porque eliminamos rigorosamente o desperdício e, graças aos preços acessíveis, contamos com o apoio de muitos doentes.
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07
Em princípio, não há horas extraordinárias
É possível tirar férias com regularidade. Os médicos a tempo inteiro e o diretor têm um regime de dois dias de folga por semana (em regime de turnos), enquanto os médicos a tempo parcial podem trabalhar a partir de um dia por semana.
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08
É possível progredir na carreira até ao cargo de diretor
No futuro, iremos expandir a rede com o objetivo de atingir uma rede de 20 clínicas. É possível evoluir de funcionário a tempo inteiro para diretor de clínica.
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09
Um espaço interno que privilegia a limpeza e a comodidade
Consideramos que, mais do que o luxo, a limpeza e a praticidade são o que realmente importa, e é isso que procuramos alcançar. Digitalizámos todo o processo, desde a reserva até ao pagamento, reduzindo assim o tempo de espera e o trabalho envolvido.
※ O número de injeções refere-se ao período compreendido entre fevereiro de 2025 e fevereiro de 2026.
MENSAGEM
Mensagem do Diretor-Geral
Enquanto trabalhava como médico na linha da frente e, ao mesmo tempo, frequentava a clínica na qualidade de paciente, senti sempre um certo desconforto. O facto de os preços no site e na clínica serem diferentes. O receio face às vendas agressivas e às técnicas de marketing, que me faziam afastar-me da clínica. Essas dúvidas estiveram na origem da Smart Skin Clinic.
Eliminamos «elementos supérfluos», como decorações ostentosas, publicidade excessiva e conselheiros, e reinvestimos esses recursos no aperfeiçoamento das competências dos médicos, na formação do pessoal e na redução dos preços. Por isso, aqui, os médicos acompanham os doentes do início ao fim e podem propor, com base no seu próprio discernimento, os tratamentos que são realmente necessários.
Ficaria muito contente se, em conjunto com os senhores médicos, pudéssemos criar um local que os levasse a pensar: «Era numa clínica como esta que eu queria trabalhar».
Clínica de pele inteligentediretor-geral Kota Ishii
Também falo sobre a minha abordagem clínica num vídeo.
VOICE
Testemunhos de médicos em exercício
Como recebemos incentivos com base no volume de vendas e na satisfação dos clientes, o que fazemos pelos doentes reflete-se diretamente no nosso salário. Ao contrário dos hospitais que operam com o sistema de seguro de saúde, mesmo o diretor consegue, em princípio, sair a horas e gozar os dias de folga, pelo que a qualidade de vida é muito elevada. É também gratificante não sermos obrigados a fazer coisas que não queremos, como vendas agressivas ou cumprir quotas. Embora tenha funções de gestão e de acompanhamento de números, não sou deixado por conta própria, podendo avançar em consulta com a direção, o que me dá tranquilidade. Estou a trabalhar com prazer, exatamente da forma como, enquanto médico, sempre pensei: «Seria bom que existisse uma clínica assim».
Devido à grande variedade de formulações e à adoção ativa de novas formulações, tenho vindo a adquirir uma vasta experiência. Como recebemos pacientes com diversas preocupações, tais como rugas, poros dilatados e flacidez, cada dia é uma oportunidade de aprendizagem. Além do salário fixo, há um sistema de incentivos, pelo que gosto do facto de o meu esforço e o bem que faço aos pacientes se refletirem diretamente em mim. A satisfação dos pacientes é elevada em toda a clínica e há muitos sorrisos, o que torna o ambiente de trabalho muito agradável.
Embora não tivesse qualquer experiência em dermatologia estética, graças aos manuais completos para cada procedimento e à orientação dos médicos, consegui iniciar a minha carreira como dermatologista estética a partir do zero. Dada a grande variedade de produtos e de casos clínicos, considero que este é um ambiente privilegiado para adquirir experiência. O facto de, mesmo como médico a tempo parcial, receber incentivos também contribui para aumentar a minha motivação.
CLÍNICAS
Base
Instituto Jimbocho
Bairro de Chiyoda, Tóquio
Instituto de Tecnologia de Yokohama
Cidade de Yokohama, Prefeitura de Kanagawa
Clínica de Hatchobori
Chuo-ku, Tóquio
Clínica de Ōmiya
Cidade de Saitama, Prefeitura de Saitama
No futuro, prevê-se a abertura de uma nova clínica no bairro de Minato (na zona de Hamamatsuchō e Daimon). Temos também planos para expandir para Aoyama, Shinjuku e Osaka, entre outros locais.
※ As clínicas onde é possível trabalhar variam consoante o cargo. Por favor, consulte a página de cada cargo.
VAGAS
Formas de trabalho por cargo
Condições de trabalho, remuneração e requisitos de candidatura:
Apresentamos informações detalhadas nas páginas dedicadas a cada cargo.
ENTRADA
Aguardamos as vossas candidaturas
Juntos, pela medicina estética
Mais próximo de nós, de forma mais inteligente
Vamos lá.
Sobre as entrevistas online
Conteúdo e desenrolar da entrevista
Este é um espaço onde poderá obter informações antes de se candidatar. Não hesite em perguntar tudo o que quiser saber sobre as condições de trabalho, bem como quaisquer dúvidas ou receios que tenha. Pode também contactar-nos apenas para esclarecer questões como: «Será que posso candidatar-me com a minha experiência?». Trata-se de um espaço independente do processo de seleção, pelo que poderá decidir se deseja ou não candidatar-se após ter obtido todas as informações. Se desejar, também podemos organizar uma visita às instalações da instituição.
Processo a seguir após a inscrição
- Por favor, inscreva-se através do formulário
- O responsável irá enviar-lhe um e-mail para combinar a data e a hora
- Vamos definir a data
- Nesse dia, falaremos online, por exemplo, através do Zoom
※ Dependendo do conteúdo que nos for enviado, poderá não ser possível satisfazer o seu pedido.
※ As entrevistas online estão abertas para as vagas de diretor e de pessoal a tempo inteiro.
Sobre as candidaturas
Processo de seleção
- PASSO 01análise de documentos
- PASSO 02primeira entrevista
- PASSO 03Segunda entrevista
- PASSO 04Oferta de emprego
※ Nas entrevistas online, por favor, desative as funcionalidades de edição de vídeo, tais como correção de pele e filtros, antes de participar.