医生招聘
DOCTOR ／ 医生招聘
让美容医疗，
更贴近生活、更智能。
现正招聘医生。
关于
关于 Smart Skin Clinic
摒弃冗余，专注于患者真正需要的东西
这是一家专注于美容皮肤科的诊所。
Smart Skin Clinic是一家在神保町、横滨、八丁堀和大宫设有4家分院的美容皮肤科连锁机构。
正因为节省了这些开支，我们才不会在患者真正需要的医疗服务上做出任何妥协。
这种思维方式
我们称之为“Smart Essential”。
承蒙各位厚爱，许多患者一直以来都坚持来本院就诊。
- 复诊率90%以上
- 顾客满意度92.6%
※ 2025年度。客户满意度数据基于院内问卷调查。
为什么选择SMART SKIN
作为医生工作的9大魅力
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01
无咨询师
具体建议什么，不是由心理咨询师决定，而是由医生自己决定的。
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02
病例数较多
由于有众多患者前来就诊，我们的病例数量众多，其中注射治疗每年超过24,000例。我们还提供35种以上的制剂，因此能够积累广泛的临床经验。
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03
提供奖励
在固定工资的基础上，还会根据业绩发放奖金，并计入每月的工资中。
- 总监预计年收入2,400万日元～4,000万日元
- 全职预计年收入2 200-32,000,000日元
- 兼职日薪8万日元～16万日元
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04
无需露脸
为了吸引患者，没有必要亲自露面。
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05
无需通过社交媒体招揽患者
个人无需在社交媒体上发布内容。
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06
不强行推销或进行追加销售
没有必要强行向患者推荐他们不需要的服务。正因为我们彻底杜绝了浪费，并以患者能够长期负担的价格赢得了众多患者的信赖，才能做到这一点。
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07
原则上不加班
节假日也能充分休息。全职员工和院长实行完全双休制（轮班制），兼职人员每周可工作1天起。
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08
也有机会晋升为院长
今后我们将以20家分院为目标，逐步增加分院数量。您也可以从全职员工起步，逐步晋升为院长。
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09
追求整洁感与便利性的院内环境
我们认为，比起华丽，整洁感和便利性才是本质，并始终致力于追求这一点。从预约到结账均已实现数字化，从而减少了等待时间和繁琐手续。
※ 注入数量为2025年2月至2026年2月期间的数量。
MESSAGE
总院长的致辞
作为一名医生，我既身处临床一线，又以普通患者身份前往诊所就诊，这一直让我感到有些不适。网站上和诊所里的价格不一致；担心被强行推销或受到营销骚扰，导致我越来越不愿去诊所。正是这些疑问，促成了Smart Skin Clinic的创立。
我们摒弃了华丽的内装、过度的广告以及咨询师等“多余的环节”，将节省下来的资源用于医生技术的钻研、员工培训以及降低价格。因此，在这里，医生能够从始至终与患者面对面沟通，并根据自己的判断，为患者提供真正必要的治疗方案。
如果能与各位医生一起，打造出让大家作为医生发自内心觉得“这就是我一直想工作的诊所”的地方，我将深感荣幸。
Smart Skin Clinic总院长 石井 晃太
我在视频中也谈到了对诊疗的理念。
VOICE
在职医生的心声
由于会根据销售额和客户满意度发放奖金，因此为患者所做的一切都能切实反映在薪资上。与提供医保诊疗的医院不同，即使是院长，基本上也能按时下班，休假也十分充裕，因此生活质量非常高。此外，这里不会强迫我们做不愿做的事，比如硬性推销或完成销售指标，这一点也令人欣慰。虽然需要承担管理及数据分析的工作，但并非被完全放任自流，而是可以一边与管理层商讨一边推进工作，因此让人感到安心。这里正是我作为医生一直梦想的“如果能有这样的诊所就好了”的理想形态，让我能够心安理得地工作。
由于制剂种类丰富，且积极引进新制剂，因此能够积累广泛的经验。这里有因皱纹、毛孔、皮肤松弛等各种困扰前来就诊的患者，因此每天都能学到新东西。除了固定工资外还有绩效奖金，这种“付出越多、为患者做得越多，回报就越多”的机制也深得我心。整个诊所的患者满意度很高，到处都能看到笑容，因此工作起来非常愉快。
虽然我之前没有美容皮肤科的工作经验，但这里备有各类治疗的操作手册，加上各位医生的指导，我得以从零开始成长为一名美容皮肤科医生。由于制剂种类和病例都非常丰富，我认为这里是一个积累经验的绝佳环境。即使是兼职，也能获得绩效奖金，这让我干劲十足。
诊所
据点
神保町院
东京都千代田区
横滨院
神奈川县横滨市
八丁堀院
东京都中央区
大宫院
埼玉县埼玉市
今后，我们计划在港区（滨松町、大门周边）开设新诊所。此外，我们还计划将业务扩展至青山、新宿、大阪等地。
※ 可工作的医院因职位而异。请在各职位的页面中确认。
职位
不同职位的的工作方式
工作方式、薪资及应聘资格如下：
我们在各职位的页面中进行了详细介绍。
ENTRY
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更贴近生活，更智能
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关于在线面谈
面谈的内容与流程
这是一个在您正式应聘前，可以与我们交流的平台。关于工作方式的详细信息，以及您关心的或感到不安的问题，欢迎随时咨询。即使只是咨询“凭我的经验能否应聘？”这类问题也完全没问题。由于这与正式选拔流程无关，您可以先了解情况后再决定是否应聘。如有需要，我们也可安排您参观本院。
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- 确定日程
- 活动当天，我们将通过Zoom等在线平台进行交流
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