Klinikdirektor
ARZT / DIREKTOR
Ästhetische Medizin – näher, einfacher und smarter für jeden.
Für unsere neue Praxis suchen wir einen Praxisleiter.
WHY DIRECTOR
Der Reiz der Arbeit als Klinikleiter
Smart Skin Clinic ist eine Gruppe für ästhetische Dermatologie mit vier Standorten in Jimbocho, Yokohama, Hatchobori und Omiya.
- Ohne Berater.
Die Entscheidung über den Vorschlag trifft der Arzt - Keine individuellen Umsatzziele
- Das Gesicht muss nicht gezeigt werden
- Die Patientengewinnung über soziale Netzwerke ist nicht erforderlich
- Grundsätzlich keine Überstunden – zwei freie Tage pro Woche
- Umfangreiche Erfahrung mit Injektionsbehandlungen (24.320 Fälle pro Jahr)
- Die Ergebnisse spiegeln sich im monatlichen Gehalt wider
- Das Management kann mit der Geschäftsleitung besprochen werden
- Eine Gruppe, die eine Größe von 20 Einrichtungen anstrebt
ÜBER
Über Smart Skin Clinic
Unsere Praxis für ästhetische Dermatologie ist auf Effizienz ausgerichtet, damit unsere Patienten uns problemlos regelmäßig besuchen können.
Andererseits gehen wir bei der medizinischen Versorgung keine Kompromisse ein. Der Arzt betreut den Patienten von Anfang bis Ende und entscheidet selbst, welche Maßnahmen er empfiehlt.
In unserer Klinik legen wir mehr Wert auf Sauberkeit und Komfort als auf prunkvolle Ausstattung – das ist für uns das Wesentliche, und genau das streben wir an. Wir achten darauf, dass alles sauber bleibt, von den Stühlen im Wartezimmer bis hin zu den Handspiegeln in den Untersuchungsräumen, und haben den gesamten Ablauf von der Terminvereinbarung bis zur Abrechnung digitalisiert, um Wartezeiten und Aufwand zu reduzieren.
Diese Denkweise
Wir nennen es „Smart Essential“.
Dank Ihrer Unterstützung kommen viele Patienten weiterhin zu uns.
- Wiederkehrquote90Über %
- Jährliche Injektionsbehandlungen24,320Behandlungen
- Kundenzufriedenheit92.6%
* Die Wiederholungsrate und die Kundenzufriedenheit beziehen sich auf das Geschäftsjahr 2025 (Kundenzufriedenheit: interne Umfrage), die Anzahl der Injektionsbehandlungen umfasst den Zeitraum von Februar 2025 bis Februar 2026.
An der Spitze der Geschäftsführung steht Dr. Ishii, der leitende Direktor und Arzt. In einem Video erläutert er seine Philosophie hinsichtlich der medizinischen Versorgung.
ÜBUNG
Als Arzt möchte ich eine Behandlung anbieten, die mich überzeugt
Was ich empfehlen würde, ist,
Nicht auf Anweisung des Beraters, sondern
Das entscheidet der Arzt selbst.
Wir müssen unseren Patienten keine unnötigen Leistungen aufdrängen. Weder für Ärzte noch für Mitarbeiter werden individuelle Umsatzziele festgelegt. Dies ist möglich, weil wir durch konsequente Vermeidung von Verschwendung erschwingliche Preise anbieten können, was uns die Unterstützung vieler Patienten sichert.
Da ein Großteil der Fälle sich auf Injektionen konzentriert, können Sie Ihre Fähigkeiten im Rahmen der täglichen Praxis weiterentwickeln.
ARBEITSSTIL
Eine Arbeitsweise, die es ermöglicht, sich ganz auf die medizinische Versorgung zu konzentrieren
Zur PatientengewinnungGesicht zeigenAber,
Beiträge in sozialen NetzwerkenDas ist auch nicht nötig.
So können Sie sich ganz auf die Behandlung des Patienten vor Ihnen konzentrieren.
Überstunden fallen grundsätzlich nicht an, und es gilt ein System mit zwei freien Tagen pro Woche (Schichtdienst).
GEHALT
Die Struktur der Gehaltszahlung
Das voraussichtliche Jahreseinkommen liegt zwischen 24 und 40 Millionen Yen.
Ihre Leistungen schlagen sich in Ihrem monatlichen Gehalt nieder.
Zum Festgehalt kommt ein monatlicher Leistungsbonus hinzu. Da sich die Arbeit eines Klinikleiters nicht allein am Umsatz messen lässt, fließen auch Aspekte, die sich nur schwer in Zahlen ausdrücken lassen, in die Bewertung ein. Die Bewertungsregeln werden bereits vor Arbeitsantritt bekannt gegeben, um sicherzustellen, dass die Entscheidung nicht von der persönlichen Einschätzung einzelner Personen abhängt.
Sie müssen nicht auf die jährliche Gehaltserhöhung oder den Bonus warten – Ihre Leistung wird Ihnen noch im selben Monat als Gehalt ausgezahlt. Auch während der Probezeit bleibt Ihr Gehalt unverändert.
Wenn Sie mehr über die Vergütung und die Leistungsbewertung erfahren möchten, sprechen Sie uns bitte im Rahmen eines Online-Gesprächs darauf an.
Online zuhörenMEETING
Wo man Betriebswirtschaft lernen kann,
Wöchentliches Management-Meeting
die Leitung der Klinik nicht allein zu schultern,
Hier können Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung Ideen entwickeln.
Einmal pro Woche treffen wir uns eine Stunde lang online mit der Geschäftsleitung, um gemeinsam die Zahlen der Einrichtung zu analysieren und die nächsten Schritte zu besprechen. Dabei können Sie Ihre Beobachtungen aus der Praxis direkt einbringen, und wir stehen Ihnen bei Problemen beratend zur Seite. Da die Gruppe sowohl die Rahmenbedingungen als auch die Unterrichtsmaterialien bereitstellt, können Sie auch ohne Managementerfahrung anhand der tatsächlichen Zahlen die Grundlagen der Unternehmensführung erlernen.
Auch wenn die Zahlen nicht steigen, geben wir niemandem die Schuld, sondern prüfen gemeinsam, wo in den Abläufen die Ursache liegt.
STANDORT
Arbeitsort und zukünftige Einstellungsgebiete
Der Arbeitsort befindet sich im Bezirk Minato (in der Umgebung von Hamamatsucho und Daimon)
Es handelt sich um eine neue Praxis, deren Eröffnung geplant ist.
Wir planen, unser Netzwerk künftig auf 20 Kliniken auszuweiten. Auch in den Regionen Aoyama, Shinjuku und Osaka werden wir Klinikleiter suchen.
Auch wenn Sie außerhalb von Minato arbeiten möchten, können Sie sich bereits jetzt bewerben oder mit uns Kontakt aufnehmen. Wir fragen Sie nach Ihrem Wunschstandort und informieren Sie entsprechend, sobald die Praxis eröffnet wird. Bitte erkundigen Sie sich in einem Online-Gespräch nach dem Eröffnungstermin und dem genauen Standort.
Online zuhörenBEDINGUNGEN
Arbeitsbedingungen und Vergütung
Der Inhalt der Ausschreibungsbedingungen wird hier unverändert wiedergegeben.
Beschäftigung und Arbeit
- Erwerbsstatus
- Festanstellung (Vollzeit), nach 6 Monaten Probezeit unbefristet
- Arbeitszeiten:
- Die Arbeitszeiten richten sich nach der jeweiligen Einrichtung (grundsätzlich 10:00 bis 19:00 Uhr, 8 Stunden effektive Arbeitszeit und 60 Minuten Pause)
- Überstunden
- Keine Angaben
- Einsatzort:
- Eine neue Praxis, die im Bezirk Minato (in der Umgebung von Hamamatsuchō und Ōmon) eröffnet werden soll
- Versetzung
- Die Tätigkeit erfolgt grundsätzlich in der zugewiesenen Einrichtung. Es besteht die Möglichkeit einer Versetzung in eine andere Einrichtung der Gruppe (einschließlich geplanter Neueröffnungen). Über eine Versetzung wird nach Rücksprache mit der betreffenden Person entschieden.
- Nebenbeschäftigung / Tätigkeit in einer anderen Praxis
- Außer an Arbeitstagen ist dies möglich (vorherige Genehmigung durch die Geschäftsleitung erforderlich)
Feiertage und Urlaub
- Urlaub
- Vollständiges Zwei-Tage-Wochenendsystem (Schichtdienst, 8 bis 9 freie Tage pro Monat). An einem der beiden Tage (Samstag oder Sonntag) muss gearbeitet werden (aufgrund der Besonderheiten der ästhetischen Medizin).
- Bezahlter Urlaub
- Jährlicher bezahlter Urlaub (gemäß den gesetzlichen Bestimmungen)
- Langer Urlaub
- Die Freistellung erfolgt durch die zusammenhängende Inanspruchnahme von bezahltem Urlaub (Antrag 2 Monate im Voraus / maximal 7 aufeinanderfolgende Tage)
- Urlaub aus familiären Gründen
- Ja (3 Tage im Falle des Todes des Ehepartners, der Eltern oder eines Kindes)
- Jahreswechsel
- 31. Dezember, 1. Januar und 2. Januar sind Feiertage
Aufgaben:
- Arztpraxis
- Ärztliche Tätigkeit wie bei einem regulären angestellten Arzt
- Behandlungsbereiche
- Alle Behandlungen unserer Gruppe
- Geschätzte Patientenzahl pro Tag
- Beratung: 8 bis 12 Fälle / Behandlungen: 8 bis 12 Fälle / Insgesamt: 10 bis 15 Fälle (Richtwerte basierend auf bisherigen Erfahrungen)
- Aufgaben des Klinikdirektors
- Ausbildung und Führung von Ärzten und Mitarbeitern / Erstellung von Dienstplänen / Mitarbeitergespräche / Einstellung von Mitarbeitern
- Management-Besprechung
- Einmal pro Woche, jeweils eine Stunde – online
- Veröffentlichung des Namens
- Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihr Name auf der Website und in verschiedenen Medien veröffentlicht sowie in den gesetzlich vorgeschriebenen Anmeldungsunterlagen angegeben wird.
Gehalt und Arbeitsbedingungen
- Voraussichtliches Jahreseinkommen
- 24 Millionen bis 40 Millionen Yen
- Anreize
- Zum Festgehalt kommen Leistungsprämien hinzu, die sich nach der individuellen Leistung, der Leistung der Praxis und der qualitativen Bewertung richten. Diese werden im monatlichen Gehalt berücksichtigt.
- Vergütung während der Probezeit
- Es gibt keinen Unterschied.
- Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen
- Keine (die Ergebnisse spiegeln sich in den monatlichen Leistungsprämien wider)
- Zulage für den Klinikleiter
- Im Gehalt enthalten (keine gesonderte Abrechnung)
- Fahrtkostenzuschuss
- Maximal 30.000 Yen pro Monat
- Wohnungszuschuss
- keine
- Willkommensgeld:
- 200.000 Yen (80.000 Yen nach 90 Arbeitstagen + 120.000 Yen nach 180 Arbeitstagen). Das Angebot gilt für Bewerbungen über unsere Website.
- Arzthaftpflichtversicherung
- Die Gruppe schließt die Versicherung ab und übernimmt die Kosten. Ein individueller Versicherungsabschluss ist nicht erforderlich.
- Teilnahmegebühren für Fachtagungen und Seminare
- Mit Unterstützung
- Mittagessen
- Verfügbar
- Infusionen und medizinische Kosmetik
- Zum Selbstkostenpreis
System
- Sozialversicherung
- Voll ausgestattet
- Mutterschafts- und Erziehungsurlaub
- Mutterschaftsurlaub vor und nach der Geburt, Elternzeit, Pflegeurlaub und Teilzeitarbeit
ANFORDERUNGEN
Teilnahmebedingungen
- Qualifikationen
- Erwerb der ärztlichen Zulassung, Abschluss der Grundausbildung
- Erfahrung im Bereich der ästhetischen Medizin
- Über 1 Jahr
- Erwünschte Erfahrungen
- Injektionsbehandlungen (z. B. Hautpflege-Injektionen), Fadenlifting
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob dies zutrifft,Online-InterviewBitte wenden Sie sich an uns.
Auch wenn Sie die Bewerbungsvoraussetzungen nicht erfüllen, können Sie sich dennoch als festangestellter oder nebenberuflicher Arzt bewerben.Offene Stellen anzeigen
ENTRY
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
„Ästhetische Medizin näher an den Menschen bringen,
„Schick.“
Ich freue mich darauf, Ärzte kennenzulernen, die diese Überzeugung teilen. Lassen Sie uns gemeinsam eine gute medizinische Versorgung für unsere Patienten gestalten.
Informationen zu Online-Gesprächen
Inhalt und Ablauf des Gesprächs
Hier können Sie sich vor Ihrer Bewerbung zunächst einmal informieren. Bitte zögern Sie nicht, uns alle Fragen zu stellen, die Sie zu den auf dieser Seite aufgeführten Details, zu Ihren Bedenken oder zu Ihren Unsicherheiten haben. Da es sich hierbei nicht um einen Teil des Auswahlverfahrens handelt, können Sie erst nach diesem Gespräch entscheiden, ob Sie sich bewerben möchten. Auf Wunsch führen wir Sie auch gerne durch die Klinik.
Ablauf nach der Anmeldung
- Bitte melden Sie sich über das Formular an.
- Der zuständige Mitarbeiter wird Ihnen eine E-Mail zur Terminabstimmung senden.
- Wir legen den Termin fest
- Am Tag der Veranstaltung werden wir uns online über Zoom oder ähnliche Plattformen unterhalten.
* Je nach den uns übermittelten Angaben kann es vorkommen, dass wir Ihrem Wunsch nicht nachkommen können.
Informationen zur Bewerbung
Ablauf des Auswahlverfahrens
- Vor der BewerbungOnline-InterviewOptional
- SCHRITT
01Dokumenten-Screening - SCHRITT 02Erstgespräch
- SCHRITT 03Zweites Vorstellungsgespräch
- SCHRITT 04Stellenangebot
* Bitte deaktivieren Sie bei Online-Vorstellungsgesprächen alle Funktionen zur Bildbearbeitung, wie z. B. Hautkorrekturen oder Filter.
![[Offiziell] Smart Skin Clinic Group](https://smartskin-clinic.com/wp-content/uploads/2023/05/Smart-skin-clinic-ロゴ500-×-100-px.png)








