![Offiziell] Smart Skin Clinic - Gruppe für kosmetische Dermatologie (Jimbocho und Yokohama)](https://smartskin-clinic.com/wp-content/uploads/2023/05/Smart-skin-clinic-ロゴ500-×-100-px.png)
Stellenangebote
Ästhetische Medizin – näher, einfacher und smarter für jeden.
Diese Herausforderung meistern wir gemeinsam mit jedem Einzelnen, der hier arbeitet.
Alle, die sich über das Formular auf dieser Website bewerben, erhalten ein Willkommensgeld beim Einstieg (die Höhe variiert je nach Position und Anstellungsart).
Wir suchen aktiv:
- Arzt/ÄrztinKandidat für die Klinikleitung / Vollzeit / regelmäßige Teilzeit
- PflegekraftJimbocho, Yokohama
- Empfang & VerwaltungJimbocho, Yokohama
Die Smart Skin Clinic Gruppe ist eine Gruppe für ästhetische Dermatologie mit mehreren Standorten, unter anderem in Jimbocho und Yokohama. Wir verstehen uns nicht als einzelne, unabhängige Klinik, sondern als Gruppe mit einer gemeinsamen Philosophie und gemeinsamen Strukturen, die wir kontinuierlich weiter ausbauen.
Unser Leitgedanke ist „Smart Essential" – das Wesentliche klug erkennen. Wir streichen konsequent alles, was für die medizinische Qualität nicht notwendig ist, und senken so die Kosten. Der dadurch gewonnene Spielraum fließt direkt zurück, sowohl in die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden als auch in faire Preise für unsere Patienten. Dieses durchgängige Prinzip ermöglicht es uns, medizinische Qualität und bezahlbare Preise miteinander zu vereinen.
Unsere Philosophie und die ausführliche Geschichte dahinter →Was uns wichtig ist und wohin wir uns entwickeln möchten. Der leitende Direktor, der die Gruppe führt, spricht über seine Vision.
„Unnötiges streichen und das Ersparte dorthin zurückgeben, wo es wirklich zählt." Diese durchgängige Haltung spiegelt sich nicht nur in den Preisen für unsere Patienten wider, sondern genauso im Gehalt unserer Mitarbeitenden.
Bezahlbare Preise und gute Gehälter entstehen nicht allein durch guten Willen. Ohne Gewinn lässt sich weder der Preis senken noch ein hohes Gehalt zahlen. Was diesen Anspruch trägt, ist eine kluge unternehmerische Strategie kombiniert mit engagierter Arbeit im Alltag. Nur wenn beides zusammenspielt, funktioniert das System dauerhaft.
Die Smart Skin Clinic Gruppe hat dies durch konsequente Kostensenkung und effiziente Betriebsführung erreicht. Genau deshalb können wir unseren Patienten bezahlbare Preise bieten und gleichzeitig allen Mitarbeitenden, unabhängig von der Position, Gehälter auf Spitzenniveau der Branche zahlen.
Tatsächlich führt unsere Gruppe jährlich über 24.000 Injektionsbehandlungen durch, eine der höchsten Fallzahlen der Branche. Der Einsatz jedes Einzelnen für unsere Patienten wird entsprechend anerkannt und fair im Gehalt honoriert.
Es gibt weder Umsatzziele noch Vorgaben für den Verkauf von Produkten. Da wir grundsätzlich auf aufdringliche Verkaufsgespräche verzichten, können Sie sich ganz auf die Patienten vor Ihnen konzentrieren, statt Zahlen hinterherzujagen.
Patienten, die sich mit dem Gedanken von „Smart Essential" identifizieren, sind in der Regel gelassen und angenehm im Umgang. Das reduziert die Belastung im täglichen Kontakt und macht die Arbeit angenehmer.
Weder unsere Website noch unsere Social-Media-Kanäle setzen voraus, dass Mitarbeitende persönlich mit Gesicht oder eigenen Beiträgen in Erscheinung treten. Die Kundengewinnung übernimmt die Klinik, sodass Sie sich voll auf Behandlung und Betreuung konzentrieren können.
Die Abläufe in der Praxis sind digitalisiert – von der Terminvereinbarung bis zur Abrechnung –, wodurch unnötige Arbeitsschritte entfallen. Es herrscht eine stressfreie Atmosphäre, in der man sich gut bewegen kann.
Die Smart Skin Clinic Gruppe hat unseren Patienten gegenüber „7 Versprechen" gegeben. Gleichzeitig sind das genau die Werte, die wir als Team im Arbeitsalltag täglich leben.
Wir vermeiden unnötige Kosten, die keinen Einfluss auf die Qualität der medizinischen Versorgung haben, und geben diese Einsparungen an die Patienten weiter. Alle Mitarbeiter verstehen diesen Ansatz und arbeiten entsprechend.
Es gibt keine Verkaufsberatung durch Berater. Von Anfang bis Ende betreuen ausschließlich Ärzte die Patienten, in voller Verantwortung.
Wir verunsichern Patienten nicht, um Umsatz zu erzielen. So können wir uns aufrichtig und ganz auf die Person vor uns konzentrieren.
„Günstig, deshalb nachlässig" gibt es bei uns nicht. Eine einfühlsame, sorgfältige Betreuung ist der Wert, den wir mit Herz vermitteln.
Wir machen bei Schmerzmanagement und Sicherheit keine Kompromisse und arbeiten dabei zielgerichtet und ohne Umwege. Beides gemeinsam ist uns wichtig.
Statt aufwendiger Dekoration setzen wir auf Sauberkeit und funktionale Ästhetik, die unser Team selbst tagtäglich pflegt.
Von der Buchung bis zur Abrechnung, alles digital. Dieses schlanke System sorgt sowohl für unsere Patienten als auch für uns als Team für ein angenehmes Erlebnis.
Aufbauend auf den Erfolgen in Jimbocho und Yokohama plant die Smart Skin Clinic Gruppe, auf mindestens 20 Standorte landesweit zu wachsen. Dieses kontinuierliche Wachstum ist der beste Beweis dafür, dass man hier langfristig und mit Sicherheit arbeiten kann.
Getragen wird dieses Wachstum von einer soliden unternehmerischen Führung. An der Spitze der Gruppe stehen Personen, die ihre Erfahrung an vorderster Front großer Unternehmen gesammelt haben. Es geht uns weder nur um Ideale noch nur um Zahlen, sondern um das Zusammenspiel aus medizinischem Engagement und unternehmerischer Umsetzungskraft.
„Ästhetische Medizin einfacher und smarter zugänglich machen." Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die diese Vision mit uns leben. Deshalb setzen wir uns intensiv und sorgfältig mit jeder einzelnen Bewerbung auseinander. Diese Zahlen sind das Ergebnis dieser Haltung.
Alle, die sich über das Formular auf dieser Website bewerben, erhalten ein Willkommensgeld beim Einstieg (die Höhe variiert je nach Position und Anstellungsart).
Wir bieten einen „dritten Weg": ohne das Risiko einer eigenen Praxisgründung, aber mit finanziellen und beruflichen Perspektiven, die über eine Anstellung hinausgehen. Wir suchen Ärzte, die als Inhaber im Rahmen einer Franchise-Partnerschaft einsteigen möchten.
Einstellung als Kandidat für die Leitung der Klinik Yokohama oder der neuen Klinik Mita (Eröffnung voraussichtlich April 2026). Sie nehmen an regelmäßigen Meetings mit der Geschäftsführung teil und treiben das Wachstum Ihrer Klinik aktiv voran.
Wir suchen einen festangestellten Arzt/eine festangestellte Ärztin, vorwiegend für Injektionsbehandlungen. Der Einstieg erfolgt mit Festgehalt, anschließend steigt die Vergütung stufenweise je nach Leistung und Bewertung (Grade-System).
Bereits ab einem Tag pro Woche möglich. Wie bei der Vollzeitstelle steigt die Vergütung stufenweise nach Leistung und Bewertung.
Wir stellen derzeit aktiv examinierte Krankenschwestern und Krankenpfleger für unsere Standorte in Jimbocho und Yokohama ein. Unter der Aufsicht eines Arztes können Sie auch an den Behandlungen mitwirken.
Teilzeitstelle ab 3 Arbeitstagen pro Woche. Bevorzugt eingestellt werden Bewerber, die 4 Tage pro Woche arbeiten können sowie am Wochenende verfügbar sind.
Sie betreuen die Kunden vor und nach der Behandlung sowie Telefon- und Kassenaufgaben. Fehlende Berufserfahrung ist kein Nachteil bei der Einstellung, willkommen sind Bewerber mit Freude am Kundenkontakt und Telefonieren.
Sie betreuen die Kunden vor und nach der Behandlung sowie Telefon- und Kassenaufgaben. Eingestellt werden bevorzugt Bewerber, die sowohl samstags als auch sonntags arbeiten können.